Rupture conventionnelle de cdi
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,depuis déc 2012,je cumule des arrêts maladie et des reprises suit à un stress pro subit par une collègu de travail depuis longtemps sans "aucun témoin". Tous les entret. que j'ai eus avec mon directeur (ma collègu a été convoqu aussi à* reprises-séparément) afin que cessent ces agissements n'ont rien abouti. Il n'a pas apprécié ttes mes absenc qui déstabilisent le service administr (je suis à l'accueil). Il m'a dit à * reprises que ma collègue occupait un poste indispensable (gestion. salaires). Je suis de nouveau en AM depuis le 4/05 jusqu'au 20 mai. J'ai envoyé une lettre AR (demande de rupture conventionnelle CDI).Mon employeur peut-il accepter une RC malgré que je lui ai envoyé ce courrier pendant mon arrêt? (arrêts par médecin généraliste).Suis-je obligée de reprendre mon travail pour un 1er entret concernan cett rupture ou peut il aussi me convoq si je suis en AM (prolongat°) d'à partir le 21/05, mais cette fois-ci faite par un psy conseillé par mon médec traitan?Merci.
Question posée le 18/05/2012
Par Soph13
Département : Bouches-du-Rhône (13)
| Tweet |