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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Litiges sur horaires de travail + jour de repos
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

je travaille dans la grande distribution (Intermarcher) depuis 22 ans .je suis passer agent de maîtrise depuis le 03/03/2003 maintenat j'ai le miveau v je fait 44 voir 56 h par semaine et 15 jours sans un jour de repos mon pdg n'a pas voulus maugmenter car je ne fait...

Par Verolektra30
Département : Gard (30)
Question posée le 18/06/2012
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Vol dans l'entreprise
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour je me suis faite volé du matérielle d'entreprise dans mon casier personnelle dans les vestiaire collectif et celui si été défectueuse quand il me long affecter ont il le droit de me le facturé? merci

Par Mickael
Département : Allier (3)
Question posée le 18/06/2012
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Arret de travail en 2008
Accident ou maladie du travail

BONJOUR? je dépend de la convention collective SYNTEC qui précise "... Maintien du salaire en cas d'arrêt de travail...". Or, En 2008, je n'étais pas au fait de cette convention. j'ai été arrêté pendant 3 semaines et la sécurité sociale m'a indemnisé - en l...

Par Martine
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 18/06/2012
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bonjour j'ai signé une charte d'adhésion accompagnement renforce jeune un dispositif pour jeunes par pole emploi appellé projet ANI , j'ai signé pour 6 mois cependant a la signature j'était diposé a mener a bien les engagement, mais j'ai décider moi et mon mari d...

Par Bedo
Département : (97)
Question posée le 17/06/2012
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Comment faire pour etre licencier
Harcèlement et discrimination

pendant une année j ai subit les propos dégeulasse et déplacer d un collègue de travail puis il y a un moi j ai craqué donc grande discution confrontation brefff , j ai demander mon transfère d atelier et j ai recu un courrier de la drh me disant que après enquè...

Par Nana95
Département : Saône-et-Loire (71)
Question posée le 17/06/2012
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Engagement de servir en centre hospitatlier
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

je rentre en école d'infirmière en septembre 2013 et souhaite signé un "engagement de servir" avec le centre hospitatlier de mon domicile afin de percevoir une rémunération pendant ma formation. Quelles sont les clauses, conditions et limites de ce type de contrat ...

Par Laurenceroque
Département : Maine-et-Loire (49)
Question posée le 17/06/2012
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Plan de commisionnement
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

je suis cadre commercial (chefs des ventes) et depuis mon entrée dans l'entreprise je n'ai pas jamais signe de plan de commsionnement or mon dans mon contrat il est indiqué que je touche une part variable en fonction de l'atteinte de mes objectifs Je touche 100% de...

Par Mounir
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 16/06/2012
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Animateur centre de loisirs - rémunération
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je vais travailler au mois de juillet en tant qu'animateur en centre de loisirs. J'ai mon BAFA complet. Je n'exerce cette profession que pendant les vacances (non professionnel). Il est prévu que je sois rémunéré 50€/jour bruts. Soit environ 5€ ...

Par Fotimo
Département : Somme (80)
Question posée le 15/06/2012
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Décès dans le cadre du travail
Accident ou maladie du travail

BOnjour, Le père de mon fils est décédé dans un accident de trajet de travail avec un véhicule de société. La société lui a fourni un véhicule alors que son permis n'a plus de validité depuis un moment et surtout son responsable hiérarchique directe était...

Par Salma.owen
Département : Yonne (89)
Question posée le 15/06/2012
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Droit du travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour, Je travaille depuis 10 ans dans une entreprise régit par la convention collective Syntec. Dernièrement, j'ai été arrêtée en maladie et j'ai appris que cette convention prévoyait le maintien de mon salaire dès le 1er jour d'arrêt + Règlement des 3 ...

Par Martine
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 14/06/2012
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