Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour,J'avais sollicité un avocat pour un licenciement abusif en sept2007. Depuis il m'a présenté comme document une convocation(18/09/207) puis une conclusion du Conseil de Prud'hommes de Paris. Mon avocat il m'a confirmé que j'ai gagné le proces et la somme d'e...

Mon employeur ma dit qu'il ne souhaitait plus que je fasse partie de son personnel à partir de 09/2012. Je suis commerciale et j'aime mon travail. CA client 2010-11 = 24578 € et 2011-12 = 45406 €. CA prospect 2010-11 = 118074 € et 2011-12 = 112141 €. Total 2010...

je suis agent de maitrise ,j ai eu un different verbal avec un collegue de travail (ouvrier) .Une semaine aprés les faits ,j ai recu en main propre une convocation devant mon directeur ainsi que mon responsable pour motif "different avec mr..... vous amenant pratiqueme...

Bonjour, j'aurais voulu savoir si il était possible de poser un préavis de 15j pour démissionner d'un CDD suite à l'obtention d'un CDI durant un congé maternité ou faut-il absolument réintégrer l'entreprise pendant 15j suite au congé maternité pour réaliser ...

j ai reçu une lettre de modification de temps de travail pour raison économique de 39 h à 35 h et mon patron emploi un intérimaire à 2500 € par mois que faire a t il le droit ? merci

En dépression nerveuse et en arret de maladie depuis presque 2 mois suite à un litige avec mon patron, ce dernier à decider de me licencier et pour ne pas avoir de soucis il me propose un licenciement à l'amiable. Je suis embauché chez lui depuis octobre 2007, mon ...

Depuis début mars je remplace un salarié en congés maladie, et depuis le 31 mars je n'ai pas signé de nouveau CDD et je continue tout de même le remplament. est-ce légale?

Bonjour, Je souhaiterais savoir s'il est possible d'aménager ses horaires de travail dans le but d'exercer une activité culturelle ou associative. Je travaille actuellement jusqu'à 19h, et toutes les activités auxquelles je voudrais m'inscrire commencent à cette...

bonjour,je me suis fait licencier car je n'ai pas voulu effectuer d'heures supplémentaires,c'est normal? de plus je n'ai ni reçu de solde de tout compte ni attestation employeur.(date du licencient le 12juin 2012).merci

bonjour, je viens de commencer un travail dans une boutique de vêtement : je suis payée uniquement 10% de la vente d'un vêtement. Cela fait 15 jours que je travaille et je n'ai rien vendu donc aucune rémunération : est-ce légal? si je ne vends rien je ne gagne rie...