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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai été engagé en CDD pour une durée de 3 mois au sein d'un groupe prestataire de service , mon employeur à laisser la gestion du contrat à une agence d'intérim . Au bout d'un peu plus de deux semaines j'ai décidé de faire un abandon de poste po...
Département : Charente-Maritime (17)
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éditer un cdd temps partiel
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)
Je dois être embauchée en CDD temps partiel comme secrétaire médicale dans un cabinet de kinésithérapie et je voulais savoir s'il y avait un formulaire de contrat spécifique ou si le modèle gratuit que vous proposez suffit?
Département : Charente-Maritime (17)
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Temps travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
Bonjour je suis salariée dans un laboratoire d'analyses medicales, je suis revenue de congé maternité le 29 avril. Depuis ce mois, je fais réguliérement des heures supplémentaires pour remplacer mes collégues. J'ai un contrat salariée, 35 heures. Je dois fai...
Département : Gard (30)
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Certificat médical pour 1 jour absence
Fonction publique
Bonjour je travaille dans la fonction publique d'état. Récemment j'ai dû repartir chez moi je ne m'étais pas remise d'un virus et mes deux chefs l'ont bien vu.Je n'ai pu avoir de RDV le jour même mais seulement le lendemain. Là j'ai pu avoir un arrêt de travail Ã...
Département : Côte-d'Or (21)
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Convention d'essaimage à chaud
Plan social
Bonjour,En 2 mots la situation, notre activité à ma collègue et à moi-même est supprimée, notre société nous a proposé de partir avec les Indemnités de licenciement et d'être accompagnées car pas de poste en interne car la société ne va pas bien et d'autre...
Département : Essonne (91)
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Droit du travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
bonjour je travaille en boulangerie depuis plus de 11 ans en artisan et cet entreprise etant liquidation judiciare a etait reprise et il m'ont repris egalement avec congèe et indiminitee . je voudrais savoir si j'aurais droit a ma prime de fin d'annee comme j'avais a...
Département : Gard (30)
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Congés payés non règlés
congés
Bonjour. Je travaille dans le bâtiment et je suis en congés payés depuis 23/12 au matin. D'habitude nos congés nous sont versés par pro btp 10 jours avant de les prendre.Et aujourd'hui j'ai appelé l'organisme qui me dit que mon patron n'a pas validé les congés p...
Département : Morbihan (56)
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Gérant d'une entreprise et prestataire de sevice
Cumul d'activité
début 2014 je m'installe comme gérant d'une SARL de récupération et recyclage de fers et métaux. Comme je n'aurais pas assez de travail au début, j'ai la possibilité de conduire le camion d'un confrère qui transporte ces propres marchandises c'est à dire trans...
Département : Hérault (34)
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Licenciement pour faute grave
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour, je voudrais savoir si le fait de partir de mon travail avant ma fin de service , pour raison que ma femme était souffrante , est ce un motif de licenciement pour faute grave et un abandon de poste ? je précise que tout mon travail étais correctement fait ...
Département : Seine-et-Marne (77)
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Horaire de nuit
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
Bonsoir, je travail depuis 5 et demi au sein d'un courtier en bourse dans le 8ème à Paris. Mon salaire à ete augmente de 32k annuel a 36k annuel 4 ans apres le debut de ma mission. Je travail de 15h à 23h (mais souvent apres 23h30 voir minuit). Je suis de statut ...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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- Me MEDDEB MounirAvocat75001 Paris
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