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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Mauvais intitulé de poste sur mon contrat
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour, Je suis embauchée depuis 6 ans en tant qu'employée polyvalente niveau 1 coef 150 sous la convention 3019 (que mon patron ne tient pas à notre disposition)et vu que je n'ai pas eu d'entretien individuel depuis 2 ans je compte leur en demander un.Le souci q...
Département : Drôme (26)
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Conges sans soldes
congés
Bonjour, est il possible de prendre un conges sans solde quand on est en cdi, signer un cdi avec une periode d essai dans une autre entreprise puis de demissionner si tout va bien pendant ce conges? Merci
Département : Pas-de-Calais (62)
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Droit du travail
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, J'aimerai obtenir un conseil pour mon mari svp. Je vous expose les faits. Mon mari travaille dans un hôpital privé. Depuis 2 ans il est en contrat cdd toujours pour des remplacements de personnes différentes. Ces derniers mois, il avait toujours 2 co...
Département : Val-de-Marne (94)
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Espace fumeur
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour, Faisant parti du CE un doute a été soulevée lors d'une réunion concernant l'espace fumeur, nous avons actuellement un abris fumeur sur le parking qui convient à tous(50 employés)(direction, directeur et employés)cependant changement de directeur régi...
Département : Moselle (57)
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Droit de mon fils
Sanction disciplinaire
Bonjours mon fils a été coller dans sont établissement scolaire, et durant sa retenu il lui on fait ramasser les mégot de cigarette Donc ma question est la suivante: Ont-il le droit, si non puis je les attaquer en justice car je trouve sa lamentable de la par de...
Département : Haute-Savoie (74)
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Prime d'ancienneté convention 3120
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Dans l'entreprise de ma femme convention 3120, la direction a fait une dénonciation d'usages sur les primes d'ancienneté en ces termes :Application de l'avenant du 26 juin 1995 de la CCN (CCN article 3). Les primes d'anciennetés sont désormais fixes et con...
Département : Yvelines (78)
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Am2nagement deposte et reclassement impossible
Inaptitude au travail
Bonjour Je suis président d'une petite association locale à Grenoble, de personnes handicapées physiques ayant un lourd handicap. Nous gérons un service d'auxiliaires de vie d'aide à domicile. Une de nos salarié en accident de travail pendant deux ans puis dans...
Département : Isère (38)
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S'inscrire au bac candidat libre durant sa formation d'aide soignante
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour je souhaite passer le concours d'aide soignante en Mars 2014 pour une rentré en Mai 2014 et une formation continue de 10 mois. Est ce que je peux tout de même m’inscrire au bac stss en candidat libre ( pour passer les épreuves anticipés et les autres mati...
Département : Nord (59)
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Heures supplementaires supprimées
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,je travail dans une boutique de prêt a porter et les horaires sont toujours 11h 19h. Ma collègue et moi faisons souvent des heures supp que nous inscrivons sur un tableau. Ma responsable a tout retiré disant que le soir du nouvel an nous avons fait 11h 17h et...
Département : Essonne (91)
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Licenciement pour forte grave
Licenciement et rupture conventionnelle
Un refus d'affection peut-il être considérer comme une faute grave? et combien d'affection puis-je refuser? Car ma société me propose un site dans le 78 alors que j'habite dans le 77.
Département : Seine-et-Marne (77)
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