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Droit du travail

Temps travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour

je suis salariée dans un laboratoire d'analyses medicales, je suis revenue de congé maternité le 29 avril. Depuis ce mois, je fais réguliérement des heures supplémentaires pour remplacer mes collégues. J'ai un contrat salariée, 35 heures.
Je dois faire 1607 h sur l'année, mais combien dois je faire depuis mon retour de congé maternité ?
Si je fais un vulgaire produit en croix, je suis trés lesée car si j'ajoute mes heures sup tous les mois, je suis à peu prés a 60 heures, alors qu'en faisant un calcul global avec ce produit en croix je ne suis plus qu'à 20 heures en plus...?

J'ajouterais que j'ai posé 3 semaines et deux jours de congés et qu'il y a eu 8 jours féries durant cette période,

merci de votre aide


Question posée le 30/12/2013

Par Pitoupe

Département : Gard (30)

Par Stéphane AUBERT (Avocat)

Date de la réponse : le 04/01/2014

Bonjour Madame,

Les heures supplémentaires que vous effectuez vous sont elles toutes payées ?

En tout état de cause il convient de conserver tous moyens de preuves (mail, fiche de présence...) rapportant la preuve de votre présence dans l'entrepise durant ses heures supplémentaires dans l'éventualité où cela irait mal avec votre employeur.

En effet en matière d'heures supplémentaires, il appartient au salarié de rapporter la preuve qu'il a bien effectué ces heures supplémentaires.
Cordialement.
stephaneaubertavocat@gmail.com

Photo AUBERT Stéphane
Stéphane AUBERT (Avocat)
33, rue Grignan
Marseille 13006
Tél : 0491531392
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