Questions - réponses : Droit du travail

BJR, Je suis adjoint d'animation dans la fonction publique territoriale, dans le cadre d une annualisation,les semaines maladies doivent elles etre comptes?si oui sur quelle base, sachant qu il existe des periodes basses et hautes? EX si semaine haute à 44 h conge...

bonjour, un employeur peut-il imposer un mois de fermeture (aout). Mon mari et moi-même avant une garde alternée congés scolaires fermeture de l'entreprise de mon mari en aout, et garde alternée juillet et aout une année sur deux cela veut dire que cette ann...

Bonjour Travaillant en déplacements toute l'année pour une boîte de TP les responsables du chantier où je suis actuellement veulent nous faire travailler les vendredi après midi nos. horaires étant: Lundi: 8h30 12h-13h 17h30 Mardi:7h30 12h-13h 17h30 M...

Nous voudrions proposer un logement avec eau gratuits contre une présence et 100 eur par chèque emploi service contre 10h d'entretien jardin par mois que la personne gèrerait à sa guise vu que ce monsieur a un autre travail. Ce logement est indépendant du loge...

Bonjour, Mon responsable de service m'a proposé une rupture conventionnelle. Si je négocie des indemnités supra-légales, celles-ci rentreront-elle en compte pour le calcul du délais de carence de mes indemnités chômage ? Je vous remercie pour votre aide. ...

Bonjour, travaillant depuis 6 ans dans une grande distribution, caissiere, nous nous sommes fait prendre avec des collègues de travail, pour vol. il nous est arrivé de ne pas faire passer tous les articles à la caisse quand l'une de nous passions.. Nous avons étÃ...

Bonjour, Etant actuellement en poste, je souhaiterais changer d'emploi, celui que j'occupe actuellement ne correspond plus à mes attentes, pour diverses raisons. Je souhaiterais savoir s'il est possible de postuler à un autre emploi sans avoir donner de préavis ...

Je suis infirmière dans une institution publique. Je suis divorcée et ai une garde alternée. Je preste un week end sur deux, je fais des nuits et ai des horaires irréguliers. Puis je faire valoir une quelconque priorité vis à vis de mes collègues? Quand il manque...

en maldie professionnelle depuis le 10/06/13 pas encore reconnue!!(epicondylite droitetableau 57 je suis caissiere)le 5/09/13j ai recu un ar de la secu(j ai bien recu votre declaration de maladie professionnelle et le certificat (irm) un decision devrait etre prise dan...

bonjour j'avais un associe à 30% salarié (sarl à 3) je n'ai pas pu lui payer tout ses salaires je l'ai licencie d'un commun accord en 2009 il me réclame ses salaires que je n'ai pas payés (charges payées) on me dit qu’après 5ans il ne peut plus les réclame...