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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Contrat homme toutes mains avec logement et eau gratuit
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Nous voudrions proposer un logement avec eau gratuits contre une présence et 100 eur par chèque emploi service contre 10h d'entretien jardin par mois que la personne gèrerait à sa guise vu que ce monsieur a un autre travail. Ce logement est indépendant du loge...

Par Sandy
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 02/02/2014
Voir les réponses (2)

Bonjour, Mon responsable de service m'a proposé une rupture conventionnelle. Si je négocie des indemnités supra-légales, celles-ci rentreront-elle en compte pour le calcul du délais de carence de mes indemnités chômage ? Je vous remercie pour votre aide. ...

Par Cepa
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 02/02/2014
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Licenciement pour faute grave
Sanction disciplinaire

Bonjour, travaillant depuis 6 ans dans une grande distribution, caissiere, nous nous sommes fait prendre avec des collègues de travail, pour vol. il nous est arrivé de ne pas faire passer tous les articles à la caisse quand l'une de nous passions.. Nous avons étÃ...

Par Chacha
Département : Vaucluse (84)
Question posée le 01/02/2014
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Recherche d'emploi
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Etant actuellement en poste, je souhaiterais changer d'emploi, celui que j'occupe actuellement ne correspond plus à mes attentes, pour diverses raisons. Je souhaiterais savoir s'il est possible de postuler à un autre emploi sans avoir donner de préavis ...

Par Mc
Département : (97)
Question posée le 01/02/2014
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En tant qu'infirmier, puis je bénéficier de privilèges d'horaires
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Je suis infirmière dans une institution publique. Je suis divorcée et ai une garde alternée. Je preste un week end sur deux, je fais des nuits et ai des horaires irréguliers. Puis je faire valoir une quelconque priorité vis à vis de mes collègues? Quand il manque...

Par Nanolaine
Département : Paris (75)
Question posée le 01/02/2014
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Maladie professionnelle
Accident ou maladie du travail

en maldie professionnelle depuis le 10/06/13 pas encore reconnue!!(epicondylite droitetableau 57 je suis caissiere)le 5/09/13j ai recu un ar de la secu(j ai bien recu votre declaration de maladie professionnelle et le certificat (irm) un decision devrait etre prise dan...

Par Nath
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 01/02/2014
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Prescription des salaires
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour j'avais un associe à 30% salarié (sarl à 3) je n'ai pas pu lui payer tout ses salaires je l'ai licencie d'un commun accord en 2009 il me réclame ses salaires que je n'ai pas payés (charges payées) on me dit qu’après 5ans il ne peut plus les réclame...

Par Tharn
Département : Rhône (69)
Question posée le 31/01/2014
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Bonjour, Je suis sous contrat 8h en job étudiant. ayant quitté ma région pour mes études, j'ai demandé à mon employeur si il pouvait me laisser mes vacances scolaires de noël? Au retour, j'ai appris que ces 10 jours étaient passé en congé payé, pas de probl...

Par Jaecka
Département : Nord (59)
Question posée le 31/01/2014
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Renouvellement de cdd sur congés maternités d'un autre salarié
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Actuellement étudiante en Ressources Humaines, j'aimerai avoir une réponse sur le renouvellement d'un CDD. Un CDD a été embauché sur les congés maternité d'une salariée X, qui a comme fonction "Chargée de relation clientèle"; Cette salariée X ...

Par Graz
Département : Nord (59)
Question posée le 31/01/2014
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Vendeur colporteur de presse
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je souhaiterais savoir si en tant que vendeur colporteur de presse je peux saisir les prud'homme. J'ai de nombreux problemes avec la société et je souhaiterais savoir ce que je peux faire. Je vous remercie d'avance, cordialement, melle Houseaux.

Par Juliepauline
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 30/01/2014
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