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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Mon entreprise a mis en place un PSE, actuellement les salariés sont convoqués pour leur notifier la suppression de leur poste et le reclassement qui leur est proposé. le cas est le suivant: on a convoqué une personne qui est reconnue travailleur han...

Par Nath
Département : Haut-Rhin (68)
Question posée le 24/01/2014
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mon patron me demande de lui faire un courrier pour mon depart à la retraite au 1er janvier 2015: si je lui fais ce courrier j'aurai une indemnité moindre et imposable ; si c'est lui qui me propose de partir j'ai une indemnité plus importante et non imposable . Je n...

Par Recogestparis
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 24/01/2014
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Bonjour, j'ai un jour de repos fixe qui est le mardi. J'ai posé le lundi 3 février mais mon patron veut me compter le mardi 4 que j'ai en principe de repos en congé. Est-ce légal ? Pour moi non ... P.S : je suis assistante dentaire Merci par avance de votre répon...

Par Betty33
Département : Gironde (33)
Question posée le 24/01/2014
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Bonjour, je suis suis salariée de banque depuis 4 ans, j'ai demandé un congé de formation auprès de mon employeur qui a été accepté par ce dernier mais refusé par le Fongécif. J'effectue ma formation non rémunérée depuis le 24 Juin 2013 jusqu'au 24 février ...

Par Perle1
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 24/01/2014
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Licenciement amiable
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonsoir, je suis employée dans la grande distribution et souhaiterais être licenciée à l'amiable pour ne pas perdre mon anciennetée qui est de 22 ans.(je pars vivre dans le sud) Hors, mon employeur souhaite que je fasse un abandon de poste pour me licencier pour fa...

Par Nono
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 23/01/2014
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MonpatronutiliselamethodesdesjoursouvrablespourlecalculdescongesMaissuivantlesjoursposésonseretrouveavecmoinsde25joursdecongespayesSixparemplenousavonsprisplusieursfindesemainesonseretrouveavec7ou8samediscomptabiliséscommejoursdecongeslemployeurnaurapayéaufinalque22o...

Par Ecnerolf
Département : Haute-Vienne (87)
Question posée le 23/01/2014
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Renouellement ou non contrat cdd
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour , je suis actuellement en contrat cdd depuis 14 mois pour remplacement du titulaire qui est arrêt maladie . J'ai 2 questions . La première : Le nombre maximum de cdd renouvelable ? La seconde : Si 1 employeur ne me contacte pas le dernier jour de m...

Par Lyolyo
Département : Saône-et-Loire (71)
Question posée le 23/01/2014
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Bonjour, J'ai signé un CDI le 7 ocobre 2013, en tant que cadre avec 2 péiode d'essai de 4 mois. La première période se termine le 7 février 2014. J'ai signé un second préavis de 4 mois, mais je risque de vouloir démissionner pendant cette secone période. Ma ...

Par Cramno
Département : Dordogne (24)
Question posée le 23/01/2014
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Coefficient salarial
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis en poste depuis 9 ans en tant que technicien vendeur dans une grande enseigne de sport, mon coefficient est de 140 et la convention collective dit que pour les titulaires de CQP, ce qui est mon cas(CQP conseiller technique et commercial cycle) c'est...

Par Exben
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 23/01/2014
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, j'ai été licencié pour motif économique en août 2012 un an et 3 mois après je lu que mon ex employeur avait passé une annonce. je sais qu il a une année ou il ne peut pas réembaucher sans que je sois prioritaire passé ce délai y a t il des jurisprud...

Par Cortado
Département : Isère (38)
Question posée le 23/01/2014
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