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Droit du travail

Régularisation salaire cadre au forfait jour
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,
Je suis salarié au forfait annuel à 207 jours/an. Mon planning de travail, effectué par mes supérieurs, est variable toutes les semaines. Cette année j'ai travaillé 184 jours (en posant 3 semaines de congés payés). Le reste des jours non travaillés m'ont été imposés par l'employeur. Concernant ma rémunération, voici ce qui est écrit dans mon contrat: "Le salarié cadre autonome sera rémunéré sur la base de 207 jours sur l’année et percevra une rémunération annuelle nette forfaitaire." Mon salaire mensuel est donc calculé sur la base de 17 jours de travail par mois. Mes supérieurs m'ont prévenu qu'ils allaient retirer de mon salaire ces jours non travaillés. Effectivement, il est écrit dans mon contrat: "Une régularisation pourra être effectuée avec le dernier mois de l’année." Mais compte-tenu de la différence de jours travaillés et de jours de travail prévus dans le contrat, ont-ils le droit de m'enlever plus d'1 mois de salaire?


Question posée le 25/04/2014

Par Koala89

Département : Marne (51)

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