Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je suis aide soignante en service de soins à domicile nous sommes sous le regime de la convention collective 1951 mon employeur m'impose des tournees à plus de 80 km de mon domiicile aller retour elle ne me paye que du 1er patient au dernier et l'aller retour...

mon chef de service veut me changer mes horaires il veut me faire debuter a 11h a 19h en lieu et place de 9h a 17h mais voila j'ai une fille qui est en classe de sixieme et qui fini ses cours a 17h sachant que je n'ai personne pour la garder pendant deux heures et me di...

Bonjour, Je viens de faire une mission d'interim à la semaine que j'ai tenu jusqu'au bout. Je ne souhaite pas qu'on me renouvelle cette mission. Sachant qu'il y a ecrit sur le contrat date de mission du 29/09 au 03/10/2014 inclus souplesse du 01/10 au 07/10/14 Ã...

bonjour voici ma question. j ai des horaires decales 1 jour 7h 16h le lendemain 9h30 7h30 1 autre jour 6h 15h .... si il m arrive 1 accident sur le trajet du yravail cela est t il reconu? mon contrat de travail ne stipule pas les horaires de travail

Je travaille au sein du'une collectivité territoriale en tant que contrat emploi avenir. Dans mon contrat, il est indiqué que ce contrat releve du droit privé passé en application du code du travail. je travaille 35h par semaine, et j'ai choisit la modalité de 4.5 ...

Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 22/11/2014. Je ne souhaite pas reprendre l'emploi que j'occupais et souhaite démissionner pour rapprochement géographique de mon conjoint. J'ai en effet doubler mon temps de trajet (de 60 km je suis passée à 140km...

bonjour, nous sommes sur la cnn 51,l employeur compte mettre en place un modulation du temps de travail sur 4 semaines comme suit: une semaine de 44 H une semaine de 34.5 H une semaine de 44 H et une semaine de fermeture Est ce légale ? la loi de 2013 sur l amén...

Je dois rédiger un cdd 4mois lieux travail 2/3 togo 1/3 France pouvez vs m aider?merci

Bonjour , l entreprise dans laquelle je travaille a annoncé aujourd'hui avec le CE un plan de licenciement économique . L 'entreprise, subissant actuellement une baisse conséquente d activité , ne doit -elle pas légalement avoir recours d abord a du chômage parti...

bonjour, j'ai subi un accident de travail avec un arrêt de 9 mois consolidé le 22 février 14 et je suis basculé directement en arrêt maladie le 23 février 14 par le médecin conseil jusqu'à ce jour et cela va encore se prolonger. Je dépend de la convention 66...