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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Indemnités de licenciement et de préavis
Licenciement et rupture conventionnelle
j'ai travailler trois ans pour ma maman en qualité d'auxiliaire de vie. Elle est décédée il y a trois ans. Le notaire m informe que mes frères ne veulent me règler aucune indemnités. Que dois-faire ? Merci de bien vouloir me répondre.
Département : Territoire de Belfort (90)
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Période d'essai renouvelable ?
Démission
Bonjour, Après une période d'essai initiale de 3 mois reconduite une fois 2 mois, je souhaiterai savoir s'il possible de proposer à mon employeur une reconduction supplémentaire de la dite période d'essai. En effet, le poste ne me convient pas; je ne souhaite...
Département : Paris (75)
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Renouvellement contrat
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, embauchée dans une mairie depuis plus d'un an je remplace une salariée ayant pris une disponibilité. Néanmoins on me fait un contrat d'une durée d'un mois, tous les mois, est ce légal ? En vous remerciant Cordialement
Département : Eure-et-Loir (28)
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Accrochage patron/employé
Harcèlement et discrimination
bonjour, lors d'une réunion, j'ai demandé à mon chef combien de cigarettes il fumait par jour (il fume sur la terrasse prévue à cet effet, en zone publique de l'aéroport où je travaille, au vu et su de tout le monde, parfois avec les employés). sachant que c...
Département : Paris (75)
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Mutuelle entreprise obligatoire
Plan social
bonjour Mon employeur met en place la mutuelle entreprise obligatoire mais je ne comprend pas son calcul il veut nous imposer une catégorie 2 et pour son calcul de sa part il prend 50% de la base la moins chez (1personne) en catégorie 1 pour beaucoup cela fera plus c...
Département : Somme (80)
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Cdi mi-temps + cdd mi-temps
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Un agent en CDI à mi-temps, peut-il bénéficier dans la même structure d'un CDD l'autre mi-temps en remplacement d'un agent en congé de maternité sachant que la durée de travail hebdomadaire n'excédera pas 35 h ? Vous remerciant par avance. Cordialeme...
Département : (20)
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Maintien salaire plusieurs arrets maladie
Accident ou maladie du travail
Bonjour, Je dépends de la convention collective de l'optique. J'ai eu un 1er arret maladie(non professionnel) début février et eu un maintien de mon salaire comme la convention me donne droit par mon employeur. J'ai repris mon emploi pendant 3 mois mais j'ai fait un...
Département : (97)
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Clause de non concurrence
Cumul d'activité
Bonjour,J'envisage d'embaucher en CDI et à temps partiel une salariée . Je souhaite noter sur le contrat une clause de non concurrence afin que si elle trouve un autre temps partiel ,pour la même profession,que ce soit en dehors de ma zone d'activité soit une vingt...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Bonjour, je suis actuellement en congé maternité et mon employeur m'a supprimé ma prime de responsabilité. En a t il le droit? Merci
Département : Essonne (91)
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Ancienneté
Plan social
Bonjour, Dans mon entreprise, il y a actuellement deux postes de travail identiques. Il est cependant prévu une suppression de l'un de ces deux postes. Exerçant dans l'un de ces deux postes, je me retrouve en "concurrence" pour conserver mon poste de travail sur ce...
Département : Aube (10)
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