Questions - réponses : Droit du travail

La DRH m'a dit que j'avais perdu mes congés 2013 que je n'ai pas pu prendre (arret maladie) du faite que j'avais été mise en disponibilité pour raison maladie en 2014. Je dois reprendre le travail le 15 octobre 2014. Es ce qjue la DRH a raison et pourquoi on ne me ...

Bonjour, Je suis actuellement Infirmière dans un établissement associatif sous la convention 66. Je suis dans l'établissement depuis le 4 octobre 2013 et en CDI depuis avril 2014. Je souhaiterais partir à l'étranger pour un voyage personnel et professionnel...

Bonjour, Avec mon ancienne employeur nous nous sommes entendu sur une rupture de contrat conventionnel. J'ai donc quitté le 20 août 2014. Nous sommes aujourd'hui le 15 septembre 2014 et je n'ai toujours pas reçu mon salaire d'août, mon solde de tout compte et autre...

Mon employeur m'a informé k mes congés payés seront calculés sur la base des jours ouvrés et non plus des jours ouvrables,j suis patissier et travaille du lundi au samedi,quelles sont les conséquences de cette nouvelle méthode de calcul pour moi?

bonjour,une erreur sur l adresse de la section de l inspection du travail sur une lettre de convocation de mise a pied conservatoire pour un licenciement pour faute? es-ce une irrégularité de procédure?si oui faut-il le mentionne lors de cet entretiens?

Bonjour, J'ai actuellement 2 contrats chez 2 employeurs différents : - 1 CDI de 22h - 1 CDI de 15h Mon employeur principal (22h semaine) me demande le contrat de l'autre emploi car apparemment je n'ai pas le droit de cumuler plus de 35h sur mes contrats à temps pa...

bonjour en conflit avec mon employeur à qui j'ai demandé une rupture conventionnelle, et comme il préfère faire "le mort", misant sur ma démission par lassitude, je viens de m'apercevoir que depuis 3 ans au moins, il se fait rembourser 2 fois par an, des formation...

bonjour, je suis co-gérant à 49% d'une société sarl, nous sommes cautionnaires à hauteur de 29 000e auprès de la banque. Aussi je souhaiterais savoir si je peux me retourner contre mon associé ou si je dois assumer entièrement la part financière, au cas ou ce d...

voila je suis actuellement employé en boulangerie et je suis accusée de vol par mon patron cependant ne pouvant me défendre car mes actions sont sujet aux doutes, je m'attendais a être viré pour faute grave mais mon patron ne me dis rien il me menace de possibilitÃ...

Pouvez-vous me confirmer que la décision d'attribuer 1 ou plusieurs jours de congés supplémentaires à un salarié à l'occasion du mariage de son enfant, est, conformément à la loi, laissée à l'appréciation de l'employeur, ou bien, si celui-ci est tenud'accord...