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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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suite au rachat de l'entreprise, passée en liquidation judiciaire en 11/2014, j'ai été reprise à 24h/semaine pour un salaire de 970€/mois net. J'ai été contactée par une entreprise pour un nouvel emploi à temps plein, la décision finale d'embauche sera prise...

Par Vmenet
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 21/05/2015
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Bonjour, je suis en dernière année de bts en apprentissage il me reste 30 jour de congé à prendre et comme je passe mes examen le 23 et 24 juin et que je fini le 30 juin mon contrat je voulait prendre quelque jour du 25 au 30 juin mais mon responsable à refuser à ...

Par Lulu59470
Département : Nord (59)
Question posée le 20/05/2015
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bonjour, Suite à ma démission d'une sociétée de prestation de service (ingénieur consultant >> convention Syntec)mon employeur est incapable de me donner une réponse sur la levé ou non de ma clause de non concurrence. Cela est très problématique pour mes ...

Par Franck.romary
Département : Ain (1)
Question posée le 20/05/2015
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Bonjour, je suis actuellement étudiante en Master en Faculté des Sciences de la Vie à Strasbourg. J'ai trouvé le même genre d'informations sur la nouvelle législation à propos des gratifications de stage, disant qu'une période de plus de 2 mois sur une même ann...

Par Anaisk3006
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 19/05/2015
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Bonjour, en octobre 2012 j'ai été opère d'un méningiome facial, a l'issue de l'opération , j'ai perdu la vue de mon œil gauche et de plus il est ferme, lors de la reprise de mo travail, au rendez vous avec le médecin du travail, tout s'est bien passé, elle m'a m...

Par Blumuriel
Département : Vaucluse (84)
Question posée le 19/05/2015
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Décision de recrutement vaut contrat de travail
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Je suis engagée pour un CDD de deux mois au sein de l'ONCFS qui est un EPCA. Je n'ai pas, semble-t-il, signé de contrat de travail. A la place, j'ai reçu une décision de recrutement qui m'informe de mon salaire, des dates de début et de fin de mon embauc...

Par Paule
Département : Indre-et-Loire (37)
Question posée le 19/05/2015
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Plaidoirie prudhommes
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, notre directeur commercial a été licencié pour faute grave car il s'est permis de prendre des articles dans notre magasin sans payer. Il conteste les faits prétextant que le jour des faits il n'avait pas moyen de règlement. Il a donc emporté des article...

Par Daryl
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 18/05/2015
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Harcelement morale
Harcèlement et discrimination

bonjour depuis 14 ans je travail comme gestionnaire de stock dans une societe commerciale ainsi il est survenue des manquants dans le stock que nous navons pas pu justifier alors la direction a porter l affaire a la police cela depuis bientôt 9 mois sans aucune suite m...

Par Junior
Département : Eure (27)
Question posée le 18/05/2015
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Bonjour, Ma question concerne le travail lors de son congé sabbatique. J'ai decidé de partir en étranger, en ASIE. Entre temps j'ai trouvé un job chez un concurrent sur place, mais le congé sabbatique a été déjà pris. Dans mon contrat il y a une clause de non-...

Par Sabbatico
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 18/05/2015
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Congé sans solde
Cumul d'activité

Bonjour, Actuellement en CDI, je voulais savoir si il était possible de prendre un congé sans solde et de signer un CDI dans une autre entreprise sans concurrence. Merci par avance,

Par Sab
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
Question posée le 18/05/2015
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