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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Heures supplementaires
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, j ai effectué beaucoup d heures sup a cause d un changement informatique et de l'absence d une collègue. je n'ai pas noté le détail de ces heures. j ai demandé a l informaticien de me donner le détail de mes heures de connexions et de déconnexions. Mon c...
Département : Jura (39)
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Utilisation de l'anglais sur un réseau social privé d'entreprise
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je suis actuellement en poste dans une ESN (Entreprise de services du Numérique). Cette entreprise a mis à disposition un réseau social d'entreprise (Yammer) disponible uniquement à ses employés. Plusieurs collègues ont posté sur ce réseau social d...
Département : Aube (10)
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Qu'est-ce qu'on peut considérer comme du temps de travail effectif ?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Je travaille dans une mairie. J’utilise une voiture de service que je cherche chaque matin et que je ramène chaque fin d'après midi en Mairie. Je me déplace dans plusieurs structures. Je prends mes fonctions à 8h30 ou 9h selon les lieux. Pour ce faire, je prends ...
Département : Val-d'Oise (95)
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Indemnités d attente convention 51
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Salarié d un itep en tant au assistant familial j accueille 2 jeunes car je dispose de 2 agréments. Mon employeur a mis fin a l accueil d un des jeunes alors que mon contrat d accueil va jusqu'à a août.il refuse de me verser des indemnités d attente comme le prévo...
Département : Haute-Garonne (31)
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Gestion de stage
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
En quoi consiste la gestion juridique d'un contrat de stage?
Département : Côtes-d'Armor (22)
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Interet
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour l'employeur a payer la somme qu'il devait mais n'a pas payer les interets sur cette somme(2011-2015) que faire malgré mes relances. cdt
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Changement d horaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je travaille depuis plus de 6 ans dans une boulangerie a partir du 1 juin 2015 je vais changer de patron , il veulent me changer mes horaire de travail alors qu elle sont notifier sur le contrat de travail fait avec mon ancien employeur ai je le droit de refuse...
Département : Var (83)
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Sanction par mise en congé
Sanction disciplinaire
Bonjour, Ma fille ayant prévenu son employeur qu'elle ne pouvait pas travailler le dimanche de Pentecôte pour raison de famille après le refus elle ne s'est pas présentée à son travail. Ce jour à son retour son employeur la mise en congé jusqu'à la fin de son ...
Département : Val-d'Oise (95)
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Paiement jours fériés assistantes maternelles
Accident ou maladie du travail
Bonjour, Ma nourrice a été absente (arrêt maladie) toute la semaine avant le lundi de Pâques. Elle a repris le mardi 5 avril. Dois je lui payer le lundi de Pâques sachant qu'elle n'a pas travaillé le jour précédent le jour férié? Merci de votre réponse Co...
Département : Vaucluse (84)
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Cagnotte d'heures
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Je suis à temps partiel 30 h/semaine mais il m'arrive très régulièrement de faire plus d'heures, mon employeur additionne ces heures d'âne une cagnotte, qu'il utilise lorsqu'il arrive que J'en fasse moins: une semaine à 40h, je cumule +10h, la semaine d'après, je...
Département : Haute-Garonne (31)
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- M. CHARON Jean-louisMediateur11700 Castelnau d'aude









