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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Objectifs
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Je suis commerciale et ai signé un contrat CDI en 2012 stipulant que chaque année mes objectifs seraient fixées par voie d'avenant. Jusqu'à l'année dernière c'était effectivement le cas: avenant d'objectifs à signer. Or cette année pour une année c...

Par Alex78
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 12/06/2015
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Salaire minimum etam btp
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour je suis en CDI depuis 14 mois embauché en tant que chargée d'affaire je suis ETAM BTP Niveau D et je viens de me rendre compte que mon salaire brut ne correspond pas avec mon niveau .Est ce légale? Merci de votre réponse Cordialement

Par Paco54
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
Question posée le 12/06/2015
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Le drh peut-il ne pas prendre en compte des heures travaillées?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis dans une société de services et je remplis des rapports d'intervention pour chaque action. Depuis le début de cette année, Le DRH nous donne un délai maximum de 15 jours pour envoyer nos rapports d'intervention au siège. Si l'on dépasse ces 15 j...

Par Winger 44
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 11/06/2015
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Sans contrat
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, J ai signé un premier CDD d'une semaine pour le restaurant dans lequel je travaille et depuis plus d'un mois je travaille sans rien avoir signé.Puis je considéré que je suis en Cdi? Que faire s'il veut me faire signer un cdd ou s'il veut mettre fin a notre...

Par Cecile2716
Département : Loiret (45)
Question posée le 10/06/2015
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Bonjour, La situation est telle, que mon conjoint a démissionner pour me suivre suite à un nouvel emploi(étant pacsé)donc pour motif légitime. Or, il s'avère que mon nouvel employeur rencontrant des difficultés financières ne peut honorer mon contrat. Pour ma...

Par Couette
Département : Indre-et-Loire (37)
Question posée le 10/06/2015
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Rupture abusive période d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, je vous fait part de la situation dans laquelle s'est trouvé mon mari avec son employeur. Je voudrais savoir si une période d'essai peut être arrêtée au bout de 5 jours travaillés sans raison particulière. La période d'essai étant a la base de 3 ...

Par Morgane
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 10/06/2015
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Renseignements contrat d'intérim
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Je travaille en tant que intérimaire depuis 2010 dans la même entreprise. L'entreprise fait appel à moi pour plusieurs motifs. Actuellement je remplace une salariée absente depuis novembre 2012 et mes contrats d'intérim sont renouvelés de trois mois ...

Par Nouveau
Département : Rhône (69)
Question posée le 09/06/2015
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Refus de stage (soins infirmiers)
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour! Merci d'avance aux personnes qui pourront m'aiguiller. Je suis étudiant en soins infirmiers, avec des stages, 3 fois par an sur 10 semaines. J'ai trouvé un stage en démarchant de moi-même, qui débuterait en septembre. J'ai eu un accord de principe avec la ...

Par Tellier remi
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 09/06/2015
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J'ai été déclaré inapte a tout poste mais mon employeur pour ne pas me payer mes indemnités de licenciement m'as fais suivre lorsque je suis aller chercher du travail et un huissier m'as demander par téléphone si j'étais bien aller a tel endroit , j'ai attester ...

Par Homb
Département : Doubs (25)
Question posée le 09/06/2015
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Je suis éducatrice spécialisée, en CDD depuis 2009 dans un ITEP (convention 66). J'ai eu plusieurs CDD soit durant une année scolaire ou par semaine (remplacements ponctuels). Actuellement, j'ai un cdd de novembre 2014 à juillet 2015. Mon chef m'apprend aujourd'hui...

Par Marimon45
Département : Maine-et-Loire (49)
Question posée le 09/06/2015
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