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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Doit-on etre payer au nbre d'heure sur le contrat ?
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Je suis employée de societe de service a la personne sous la convention IDCC 3127, j'aimerai quelques renseignements conçernant les avenants pour modification du temps de travail & la paie ? J'ai signé un avenant en date du 1/04/14 pour 120h par mois ma...
Département : Yvelines (78)
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Un avocat a t-il le droit de faire des faute dans un dossier
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour, J'ai était licencier le 20 janvier 2013, je poursuit mon anciens employeur, j'ai une avocate qui nous défend. Elle à envoyer à l'avocat adverse la conclusion des faits reprochés. Aujourd'hui je viens de recevoir la conclusion de la partie adverse. Elle...
Département : Calvados (14)
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Femme enceinte et travaux dangereux
Inaptitude au travail
Je suis une femme enceinte travaillant dans le secteur du BTP. Le document unique de mon employeur mentionne une exposition au risque électrique (consignations HT et BT), au port de charges, au risque de chute de hauteur (port des ÉPI). Tous ces risques sont repris...
Département : Gironde (33)
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Indemnité fin de contrat
Licenciement et rupture conventionnelle
Mon conjoint a travaillé durant 5 ans dans une entreprise ou il été déclaré a 10h semaine. Le problème c'est que actuellement il est sur le point de racheter cette entreprise, alors son ancien patron lui a fait un licenciement pour faute. Du coup j'aurai aimé ...
Département : Sarthe (72)
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Délais entre 2 avertissements
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, mon employeur m'a donné deux avertissements en 10 minutes, cela est-il légal? Y a t-il un délais à respecter entre deux avertissemnts? Emilie
Département : Yvelines (78)
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Litige avec mon employeur
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, J'ai été embauché dans une agence d'hôtesse où l'on nous propose des missions, une mission m'a été proposé du 06 mai jusqu'au 20 juin avec confirmation par mail, mais lorsque j'ai reçu mon contrat de travail deux semaines plus tard, surprise celui-...
Département : Paris (75)
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Heures de delegations
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour,je travaille en ehpad je suis de nuit et j ai un roulement attitré en week end ,je voudrais savoir si mon roulement week end n 'est pas respecté est ce que j ai le droit de poser mes heures de delégations un dimanche comme je suis de nuit je dois les poser pe...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Recuperation jours férier
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour , Je suis employé en restauration de collectivité dans une clinique depuis novembre 2007. L'entreprise à été reprise en 2014 par le groupe Clinéa. Avec mon ancien employeur , j'avais le droit de récupérer les jours fériés travaillé , mo...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Jour de congé
congés
Bonjour, J'ai demandé un jour de congé pour un baptème dont je suis la marraine. Mon employeur me le refuse, en a t'il le droit ? Cordialement. Elise
Département : Essonne (91)
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Depart a la retraite
Retraite
quand j ai fait ma demande de depart a la retraite pro btp m ont dit a plusieurs reprises qu ils me verseraient une prime de depart a la retraite. aujourd hui ils me disent que je ne la toucherait pas vu que mon patron m en a donne une . cependant ca fait 42 ans que je ...
Département : Dordogne (24)
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