Litige avec mon employeur
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour,
J'ai été embauché dans une agence d'hôtesse où l'on nous propose des missions, une mission m'a été proposé du 06 mai jusqu'au 20 juin avec confirmation par mail, mais lorsque j'ai reçu mon contrat de travail deux semaines plus tard, surprise celui-ci prenait fin le 05/06/2015. J'ai pris contact avec eux pour savoir ce qu'il en été et ils avaient décidé d'embaucher quelqu'un en CDI à cette date. Étant donnée que j'ai un mail écrit de leur part, me doivent-ils les heures du 06/06 au 20/06? Sont ils dans l'obligation de me trouver une autre mission pour compenser? Si oui, et qu'ils ne le font pas, saisir les prud'homme est-il utile?
Je précise également qu'il y a une gros problème de communication, est l'on ma promis des choses oralement à mon embauche qui n'ont jamais été tenues.
Bien à vous
Question posée le 18/06/2015
Par Betty03
Département : Paris (75)
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