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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Km en soins a domicile
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,je suis aide soignante a domicile en CDI de 145h ancienneté 3 ans . Toute les heures que nous faisons en plus son en compte d heure qu il gère comme ils veulent (des mois on a des apres midi repos d autre mois on travail plus car on est en négatif. planning t...
Département : Isère (38)
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Bonjour, je suis enceinte de mon 3ème enfant. J'ai donc droit à 26 semaines de congé maternité. Ma question est de savoir si je peux raccourcir mon congé : au lieu de 26, ne prendre que 16 semaines. J'ai téléphoné à la Direction du travail, on m'a répondu "im...
Département : Calvados (14)
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Prestataire pour travaux dangereux
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Dans le cadre d'un stage que je fais actuellement, j'aurai besoin de votre avis sur une question. La situation : lorsqu'un prestataire vient effectuer des travaux dangereux sur un site, il faut un plan de prévention et un bon de commande. La questi...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Congès paternité
congés
Bonjour, Mon mari a pris ces 11 jours de congés paternité en juin. Sans prime mon mari est actuellement rémunéré à 2500 € BRUT soit 1870 € net. Pour le calcul des indemnités il faut se baser sur ces 3 derniers salaires soit : mai 3543 € brut avril 2500 ...
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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Dans le cadre d'un PSE, une entreprise peut elle embaucher un apprenti en création de poste, sachant que ceci n'avait pas été envisagé avant la candidature spontanée ?
Département : Haute-Garonne (31)
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Indemnité en fin de cdd
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis étudiante , depuis le 28 novembre 2014 je suis embauchée en CDD de 15h/semaine (tous les weeks end) en qualité de serveuse dans un restaurant , le 1 juin 2015 mon contrat est passé à temps plein 39h/semaine et ce jusqu'au 31 août. Quels sont mes droits...
Département : Haute-Garonne (31)
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Mon fils peut-il conduire le véhicule de l'entreprise
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour,mon fils est en contrat d'apprentissage et il voudrait savoir s'il a le droit de conduire des véhicules de l'entreprise,merci de me répondre assez rapidement cdt
Département : Nord (59)
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Cdd et marché public
Fonction publique
Au sein de tout organisme public, un autoentrepreneur, une personne, peut-elle être tour à tour salariée d'un organisme public donné et prestataire de service de ce même organisme sur le même périmètre de prestations. Je vous remercie pour votre réponse car ...
Département : Yvelines (78)
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Pas de réponse a une demande de nomination
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour je suis fonctionnaire territorial dans une commune des alpes maritimes, titulaire adjoint d'animation principal. Suite a l'obtention du concours ETAPS de catégorie B en mars 2014 afin de faire évoluer ma carrière j'ai fais une demande de nomination à mon Ma...
Département : Alpes-Maritimes (6)
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Astreinte et autres
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je travaille dans un hôtel comme réceptionniste depuis 2012, depuis 3 ans, mon patron me faire faire des astreintes téléphoniques m'obligeant de rester près de mon domicile. A ce jour je n'ai perçu aucune indemnité compensatoire (repos ou rémunérati...
Département : Alpes-de-Haute-Provence (4)
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- M. DA ROS Jean-pierreanimateur réseau juridique30290 Laudun-l'ardoise

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