Questions - réponses : Droit du travail

bonjour,mon fils est en contrat d'apprentissage et il voudrait savoir s'il a le droit de conduire des véhicules de l'entreprise,merci de me répondre assez rapidement cdt

Au sein de tout organisme public, un autoentrepreneur, une personne, peut-elle être tour à tour salariée d'un organisme public donné et prestataire de service de ce même organisme sur le même périmètre de prestations. Je vous remercie pour votre réponse car ...

Bonjour je suis fonctionnaire territorial dans une commune des alpes maritimes, titulaire adjoint d'animation principal. Suite a l'obtention du concours ETAPS de catégorie B en mars 2014 afin de faire évoluer ma carrière j'ai fais une demande de nomination à mon Ma...

Bonjour, Je travaille dans un hôtel comme réceptionniste depuis 2012, depuis 3 ans, mon patron me faire faire des astreintes téléphoniques m'obligeant de rester près de mon domicile. A ce jour je n'ai perçu aucune indemnité compensatoire (repos ou rémunérati...

Bonjour, ma question est simple: Nous sommes en redressement judiciaire depuis le 4 mars 2015 mais nous n'avons pas de mandataire. Est-ce que on peut négocier son salaire même pendant la période de redressement judiciaire? Merci d'avance Cordialement

bonjour je n ai effectue que la moitie de mon preavis soit 15 jours au lieu d un mois et mon ancien employeur ne veut pas me donner mes papiers de fin de contrat que puis je faire?

Bonjour j ai travaillé pour une dame en temps qu employée Admr.cette dame est décédée. Puis je travailler pour son conjoint en cesu sans avoir de problème avec mon association? Merci

Voila pour faire simple je travail dans une entreprise qui nessaissit 8 personne mais nous travaillons a 5 pars jour . Je suis a environ 160 heures supplémentaire reconnu par mon patron . Mais il refuse de me les payer car pas de budget . Mais aussi que je les recuper...

faut-il reprendre le travail pour POSER ses congés suite arret maladie en cours svp, afin de ne pas rentrer ? merci

Bonjour, j’attend un licenciement de la part de mon employeur (l’entretien préalable vient de se faire) puisque je n’ai pas signé l’avenant de contrat changeant ma répartition hebdomadaire de travail de 75% en septembre 2014. En Octobre 2014 puis en décembre...