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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Obligation heure et jour de travail supplementaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
j'ai 2 emplois: un 35H /semaine en tant que chaudronnier en CDI depuis 2009 ( horaires 7h00/12h00 et 13h00/16h30 sauf le vendredi apres midi non travaillé) et un contrat occasionnel de remplacement 1 samedi sur 2 dans une ferme..... mon 1er employeur m'impose de trava...
Département : Côte-d'Or (21)
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Obligation de se garer en marche arrière au sein d'une entreprise
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, L’entreprise dans laquelle je travaille a décidé d’obliger ses salariés à se garer en marche arrière sur le parking. Je voudrais savoir si l’entreprise a le droit d’édicter des règles de conduite qui ne sont pas dans le code de la route (qu...
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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Recuperation d'heures
Cumul d'activité
Bonjour,mon employeur a-t-il le droit de me demander de recuperer les heures du mois precedent que je n'ai pu effectuer a cause d'une baisse d'activitee
Département : Rhône (69)
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Signature contrat
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
bo njour. mon employeur n a pas signé mon conterat de travail mais me l a remit. est il valable?
Département : Finistère (29)
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Agent de propreté et fin de chantier
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Je suis agent de propreté sous contrat CDI.J'effectue des prestations dans plusieurs entreprises . J'ai appris de façon officieuse par le biais de ma responsable que l'entreprise perdait un chantier sur lequel je travaille. Ce chantier se termine le 30 juin ...
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
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Heures de délégation
Plan social
un DP titulaire dans le cadre d'une DUP peut il transférer ses heures de délégation à un suppléant en cas d'impossibilité du titulaire de participer à une formation sur le rôle d'un DP.
Département : (97)
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Travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
mon patron souhaites diminuer mon temps de travail de 39h à 35h ainsi que mon salaire. En a t'il le droit? 39h est précisé sur mon contrat. Il sait également que nous avons entamer un projet immobilier.
Département : Sarthe (72)
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Demission suite pacs
Démission
Bonjour, Je reside a la reunion je suis en cdi .J ai obtenu une rupture conventionnelle pour entrer en formation à montpellier. Je quitte mon emploi le 31 décembre 2015 et ma formation commence en mai 2016. Je déménage donc en janvier 2016. Mon conjoint est en cdi ...
Département : (97)
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Lettre de démission pour insulte et temps de travail
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, A ce jour je suis en poste en CDI et aujourd'hui je sature de cette société. En effet il y a aucune reconnaissance pour le travail effectuée. Des dires comme je n'ai que deux neurones qui se battent en duel qui donnent ce résultat, ne pas dire aux clien...
Département : Val-d'Oise (95)
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Licenciement et chômage ?
Démission
Bonjour, voila j'ai 2 ou 3 questions a vous poser : Si je démissionne de moi même dans combien de temps j’aurais le chômage ? Si je part d'un CDI pour un CDD de période quelconque à la fin du CDD aurais-je le droit au chômage de suite ou 3 mois après ? ...
Département : Pas-de-Calais (62)
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