Questions - réponses : Droit du travail

mon patron souhaites diminuer mon temps de travail de 39h à 35h ainsi que mon salaire. En a t'il le droit? 39h est précisé sur mon contrat. Il sait également que nous avons entamer un projet immobilier.

Bonjour, Je reside a la reunion je suis en cdi .J ai obtenu une rupture conventionnelle pour entrer en formation à montpellier. Je quitte mon emploi le 31 décembre 2015 et ma formation commence en mai 2016. Je déménage donc en janvier 2016. Mon conjoint est en cdi ...

Bonjour, A ce jour je suis en poste en CDI et aujourd'hui je sature de cette société. En effet il y a aucune reconnaissance pour le travail effectuée. Des dires comme je n'ai que deux neurones qui se battent en duel qui donnent ce résultat, ne pas dire aux clien...

Bonjour, voila j'ai 2 ou 3 questions a vous poser : Si je démissionne de moi même dans combien de temps j’aurais le chômage ? Si je part d'un CDI pour un CDD de période quelconque à la fin du CDD aurais-je le droit au chômage de suite ou 3 mois après ? ...

Bonjour, Je suis employée de societe de service a la personne sous la convention IDCC 3127, j'aimerai quelques renseignements conçernant les avenants pour modification du temps de travail & la paie ? J'ai signé un avenant en date du 1/04/14 pour 120h par mois ma...

bonjour, J'ai était licencier le 20 janvier 2013, je poursuit mon anciens employeur, j'ai une avocate qui nous défend. Elle à envoyer à l'avocat adverse la conclusion des faits reprochés. Aujourd'hui je viens de recevoir la conclusion de la partie adverse. Elle...

Je suis une femme enceinte travaillant dans le secteur du BTP. Le document unique de mon employeur mentionne une exposition au risque électrique (consignations HT et BT), au port de charges, au risque de chute de hauteur (port des ÉPI). Tous ces risques sont repris...

Mon conjoint a travaillé durant 5 ans dans une entreprise ou il été déclaré a 10h semaine. Le problème c'est que actuellement il est sur le point de racheter cette entreprise, alors son ancien patron lui a fait un licenciement pour faute. Du coup j'aurai aimé ...

Bonjour, mon employeur m'a donné deux avertissements en 10 minutes, cela est-il légal? Y a t-il un délais à respecter entre deux avertissemnts? Emilie

Bonjour, J'ai été embauché dans une agence d'hôtesse où l'on nous propose des missions, une mission m'a été proposé du 06 mai jusqu'au 20 juin avec confirmation par mail, mais lorsque j'ai reçu mon contrat de travail deux semaines plus tard, surprise celui-...