Questions - réponses : Droit du travail

Quand un employeur "association" ne peut pas payer les indemnites chomage ou rupture conventionnelle a un salarie CDI, vers qui peut on se retourner ? Fond de solidarité ? POLE EMPLOI ?....

bonjour ma collectivité a demandé une deuxième expertise suite à un at consécutif à un accident à l'oeil droit (fil de fer rentré dans l'oeil et opération). celui-ci préconise un taux d'ipp à 4 %. Comment dois-je faire pour demander une contre expertise ( ai...

Un employeur peut il obliger le personnel d un atelier a travailler pour le pont du 14juillet,alors que le personnel des bureaux de cette entreprise ,eux feront le pont?

Bonjour, Lorsque l'employeur décide de créer des modifications du contrat de travail (style faire travailler une semaine par an en journée une surveillante de nuit), doit-il obligatoirement rédiger un avenant ? Peut-on assimiler une nouvelle fiche de poste affichan...

Bonjour, Depuis fin 2014 ma responsable de service a pris pour habitude de modifier systématiquement chaque mois nos plannings ("ce jour-là vous ne travaillez pas mais par contre celui-ci vous travaillerez") ; il n'y a aucune crédibilité à apporter aux planning in...

Bonjour, Je suis surveillante de nuit qualifiée ; mon employeur vient de décider de me faire travailler une semaine en journée par an (une semaine de jour déjà effectuée à contre-cœur en mars) alors que rien de tel est stipulé dans mon contrat de travail ; de ...

Bonjour, Existe-t-il des avocats fonction publique ( hospitalier, état, territoriales) pour défendre à propos de harcèlement et discrimination ? Que faire si le supérieur hiérarchique nie les faits ? Est ce que c'est possible de porter plainte contre le supéri...

bonjour salariée du particulier employeur chez une dame de 97 ans qui est mon employeur(c'est elle qui rédige mes chèques et elle n'est pas sous tutelle ou curatelle),je souhaite partir de chez elle car ces enfants sont immonde avec elle(maltraitance psychologique ...

Bonjour, Je suis actuellement en contrat intérim et je souhaiterais participer à une mission de service civique. Ma question est la suivante: puis-je rompre mon contrat interim avant sa date de fin? Quel est le délai de prévenance? Mon employeur peut-il refuser?

bonjour, je suis associée dans une holding qui elle même est associée d'une sarl. je suis salarié de la sarl et souhaite partir. Quels sont les documents à fournir pour partir sans problème. Merci