Questions - réponses : Droit du travail

bonjour, mon ancienne collègue de travail a engagé une procédure aux prud'hommes (non justifiée)contre mes employeurs. Pour étayer ses "preuves", elle a fait usage de mails que j'ai échangé avec elle dans le privé sans mon accord. En a t'elle le droit ? Est-ce ...

Bonjour, Pourriez-vous m'indiquer le texte législatif qui traite de la possibilité pour un demandeur d'emploi de travailler pendant une période de différé spécifique d'indemnisation chômage sans impact sur la durée de ce différé ou sur le calcul des indemni...

Bonjour, Etant étudiant j'étais à la recherche d'un job saisonnier pour cet été 2015, j'ai eu une réponse d'un particulier qui souhaiterai avoir un chauffeur pour lui et sa famille durant la période de ses vacances à Paris pendant 8 semaines. Il m'a précisé ...

Bonjour, j'ai postuler dans une banque pour un travail d'été cependant celle-ci me demande un RIB venant de sa banque mais je n'y ai pas de compte, et on me dit qu'il faut absolument un compte dans cette agence pour y travailler, suis-je obligé de créer un compte p...

Bonjour,je suis aide soignante a domicile en CDI de 145h ancienneté 3 ans . Toute les heures que nous faisons en plus son en compte d heure qu il gère comme ils veulent (des mois on a des apres midi repos d autre mois on travail plus car on est en négatif. planning t...

Bonjour, je suis enceinte de mon 3ème enfant. J'ai donc droit à 26 semaines de congé maternité. Ma question est de savoir si je peux raccourcir mon congé : au lieu de 26, ne prendre que 16 semaines. J'ai téléphoné à la Direction du travail, on m'a répondu "im...

Bonjour, Dans le cadre d'un stage que je fais actuellement, j'aurai besoin de votre avis sur une question. La situation : lorsqu'un prestataire vient effectuer des travaux dangereux sur un site, il faut un plan de prévention et un bon de commande. La questi...

Bonjour, Mon mari a pris ces 11 jours de congés paternité en juin. Sans prime mon mari est actuellement rémunéré à 2500 € BRUT soit 1870 € net. Pour le calcul des indemnités il faut se baser sur ces 3 derniers salaires soit : mai 3543 € brut avril 2500 ...

Dans le cadre d'un PSE, une entreprise peut elle embaucher un apprenti en création de poste, sachant que ceci n'avait pas été envisagé avant la candidature spontanée ?

Je suis étudiante , depuis le 28 novembre 2014 je suis embauchée en CDD de 15h/semaine (tous les weeks end) en qualité de serveuse dans un restaurant , le 1 juin 2015 mon contrat est passé à temps plein 39h/semaine et ce jusqu'au 31 août. Quels sont mes droits...