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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Planning
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Depuis fin 2014 ma responsable de service a pris pour habitude de modifier systématiquement chaque mois nos plannings ("ce jour-là vous ne travaillez pas mais par contre celui-ci vous travaillerez") ; il n'y a aucune crédibilité à apporter aux planning in...
Département : Allier (3)
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Contrat de travail non respecté par l'employeur
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis surveillante de nuit qualifiée ; mon employeur vient de décider de me faire travailler une semaine en journée par an (une semaine de jour déjà effectuée à contre-cœur en mars) alors que rien de tel est stipulé dans mon contrat de travail ; de ...
Département : Allier (3)
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Renseignement
Harcèlement et discrimination
Bonjour, Existe-t-il des avocats fonction publique ( hospitalier, état, territoriales) pour défendre à propos de harcèlement et discrimination ? Que faire si le supérieur hiérarchique nie les faits ? Est ce que c'est possible de porter plainte contre le supéri...
Département : Paris (75)
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Licenciement ou rupture conventionnel
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour salariée du particulier employeur chez une dame de 97 ans qui est mon employeur(c'est elle qui rédige mes chèques et elle n'est pas sous tutelle ou curatelle),je souhaite partir de chez elle car ces enfants sont immonde avec elle(maltraitance psychologique ...
Département : Essonne (91)
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Bonjour, Je suis actuellement en contrat intérim et je souhaiterais participer à une mission de service civique. Ma question est la suivante: puis-je rompre mon contrat interim avant sa date de fin? Quel est le délai de prévenance? Mon employeur peut-il refuser?
Département : Vienne (86)
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Associé entreprise
Démission
bonjour, je suis associée dans une holding qui elle même est associée d'une sarl. je suis salarié de la sarl et souhaite partir. Quels sont les documents à fournir pour partir sans problème. Merci
Département : Manche (50)
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Usage mail sans accord dans procédure judiciare
Harcèlement et discrimination
bonjour, mon ancienne collègue de travail a engagé une procédure aux prud'hommes (non justifiée)contre mes employeurs. Pour étayer ses "preuves", elle a fait usage de mails que j'ai échangé avec elle dans le privé sans mon accord. En a t'elle le droit ? Est-ce ...
Département : Côtes-d'Armor (22)
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Travailler pendant un différé d'indemnisation chômage ?
Cumul d'activité
Bonjour, Pourriez-vous m'indiquer le texte législatif qui traite de la possibilité pour un demandeur d'emploi de travailler pendant une période de différé spécifique d'indemnisation chômage sans impact sur la durée de ce différé ou sur le calcul des indemni...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Y'a t'il une solution légal pour mon cas ?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Etant étudiant j'étais à la recherche d'un job saisonnier pour cet été 2015, j'ai eu une réponse d'un particulier qui souhaiterai avoir un chauffeur pour lui et sa famille durant la période de ses vacances à Paris pendant 8 semaines. Il m'a précisé ...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Compte chez une banque pour y travailler
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, j'ai postuler dans une banque pour un travail d'été cependant celle-ci me demande un RIB venant de sa banque mais je n'y ai pas de compte, et on me dit qu'il faut absolument un compte dans cette agence pour y travailler, suis-je obligé de créer un compte p...
Département : Seine-Maritime (76)
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