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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Travail locaux aminate sans être informée
Accident ou maladie du travail

Bonjour, Depuis un an de ça, je travaille dans des locaux pollués à l'amiante. Mon employeur est au courant, mais ne m'a jamais informée de façon officielle. Ces locaux sont utilisés comme un stock de meubles destinés à la vente et ont été vendus à des cl...

Par Missmillie
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 22/07/2015
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J'ai été en arrêt maladie et je vais reprendre mon travail à temps partiel. Il me reste des jours de congés que j'aurai du prendre avant le 31 mai 2015. Étant donné que je reprends à temps partiel, mon employeur a-t-il le droit de proratiser ces congés que j'ai...

Par Lolodu38
Département : Isère (38)
Question posée le 21/07/2015
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Rémunération stagiaire
Cumul d'activité

Bonjour, je suis en 3è et fais des stages avec la chambre de commerce dans l'entreprise de Disney. Ce sont des stages de 5 jours. J'en ai fait plusieurs dans l'année 2015, a ma dernière demande de stage on m'a dit qu'au niveau des textes de loi je devais être rém...

Par Charly77
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 21/07/2015
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Envoi courrier en direct avocat employeur
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, En contentieux depuis nbrx mois (contrat rompu ; audience conciliat° ayt eu lieu ko ; audience jugement programmée), m'interroge sur mes droits en terme échange en direct avocat ex-employeur. En effet, ds cette PME, étais la R.H et gérais de A à Z le ...

Par Amr
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 21/07/2015
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Bonjour pourriez vous me renseigne pour un souci entre moi et ma boite dinterim. Jai etait en contrat pendant 9 mois avec eux!Jai terminer mon contrat a la date du 29mai donc a ma fin de mission car je navais plus de moyens de transport. Cependant il mon renouveler mon ...

Par Rosinette
Département : Nord (59)
Question posée le 20/07/2015
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Bonjour, J'aurai besoin d'un conseil. Je suis actuellement en CDD. Une autre entreprise me propose un CDI. J'ai donc envoyé mon préavis (durée de 2 semaines). Je devrai donc commencer la semaine prochaine mon CDI. Le problème étant que j'ai pris des congés ...

Par Audrey
Département : Finistère (29)
Question posée le 20/07/2015
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Bonjour.j'ai fait une demande de congé pr formation cif auprès de mon employeur.ce dernier a dépassé le délai pr me répondre.donc c'était automatiquement avis favorable.mnt il faut que mon employeur me remplir le formulaire du fonngessive et j'ai peur pr qu'il ...

Par Lara84
Département : Essonne (91)
Question posée le 20/07/2015
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Création d'entreprise
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Je cherche à mettre en place une entreprise qui embaucherait quiconque le voudra, pour la période qu'il désirera. Cela pourra aller d'un quart d'heure à une journée, c'est un travail dont l'arrêt est totalement fixé par l'employé. L'employé n'aura pas...

Par David72
Département : Sarthe (72)
Question posée le 19/07/2015
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Suis-je obligée de donner mon nom?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je travaille comme chargée de clientèle au service clients d'edf. Nous avons un discours obligatoire à tenir et ce discours m'impose de donner mon véritable nom aux clients. Mon employeur peut-il vraiment M'y obliger? Pour des raisons de sécurité cela m...

Par Lucie
Département : Indre-et-Loire (37)
Question posée le 19/07/2015
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Démission
Démission

Bonjour, je viens d'envoyer en lettre recommandé avec accusé de réception , ma démission à mon patron , je suis préparatrice en pharmacie, j'ai vérifié sur la convention collective des pharmacies d'officines , le préavis est de 1 mois. Ma première question es...

Par Lucie
Département : Rhône (69)
Question posée le 18/07/2015
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