Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je suis en mise a pieds conservatoire depuis le 13 juillet avec convocation a un entretien préalable de licenciement pour faute grave prévu le 17 août (LRAR). Je voudrais savoir si ce délai de mise a pieds conservatoire est raisonnable a savoir que mon cont...

Bonjour, Il y a environ deux semaines, j'ai posé une question à propos de l'article L1233-67 du code du travail afin de savoir si les salariés concernés avaient droit à l'indemnisation des jours de CP et des jours de RTT afférents au préavis (je suis un salarié...

Bonjour, sur la"Demande de saisine du Conseil de prud'hommes"je dois chiffrer le montant des préjudices subis or, j'ignore totalement le montant à réclamer. Pouvez-vous,svp,m'indiquer une somme approximative pour les préjudices suivants: -1- absence de visite mé...

Bonjour, lors de mon dernier emploi,j'ai subi des retards de paiement de salaire systématiquement tous les mois. Le 18 fév, n'ayant toujours pas perçu mon salaire de janv, j'ai écrit au Procureur de La République pour signaler les manquements de mon employeur. ...

Bonjour, Arrêt maladie du 18 fév.au 31 mai( burn-out évoluant en dépression). -1-le 01 JUIN: date de la 2ème visite médicale,le Médecin du Travail m'a déclaré inapte à tout poste (inaptitude pour maladie non prof.) -2-le 18 JUIN: date dépôt lettre de...

Bonjour, Je recherche une réponse à ma question. Je suis embauchée dans une structure petite enfance en remplacement maternité depuis Aout 2013 en Cdd (actuellement le 5eme signé car la personne remplacé a du prendre son congé parental, puis ses congés payés...

Bonjour je suis enseignant dans un établissement d'enseignement privé hors contrat (code APE 8559A)depuis 7 ans. Chaque année l'école me refaisait un contrat CDD, ce qui était visiblement autorisé par notre convention collective (sur chacun de mes contrats était...

Bonjour, Je suis en cdd depuis le 27 juin à leclerc avec des contrats à la semaine qui se termine demain. On veut m'enlever la journée solidarité est-ce possible ? Cordialement, Melle NIRRENGARTEN

Bonjour, Actuellement en arrêt-maladie, une mise à pied de 3 jours m'a été notifiée pour divers reproches (5 au total:1- gestion de plats 2-règles d'hygiène 3-non respect obligations contractuelles vis à vis du client, risque de perte de contrat commercial 4- g...

ma fille a démissionné de son travail et son préavis prend fin le 24 juillet.Sa patronne lui dit que suite a un changement de planning elle lui doit 2 jour fin juillet suite a un changement et lui dit de refaire sa lettre de démission . ma fille travail généraleme...