Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je suis cadre en CDI, convention collective syntec. Après 4 ans dans ma société, j'ai posé ma démission en.courrier RAR le 8juin, pour un départ au 10 septembre en me référant aux 3 mois de préavis. Depuis, à l'oral ils m'ont indiqués accepter la...

je suis en arrêt de travail depuis septembre 2014 suite à un accident de travail de moins de mon d'une année. le 13 ème mois est inscrit à mon contrat de travail et l'accord d'entreprise spécifie que la prime ne seras pas payerez arrêt maladie mais pas pour un A...

Bonjour, Je bénéficie ce jour d'un téléphone fourni par mon employeur. Je quitte la société dans 2 semaines. Je souhaiterais bénéficier de la portabilité de mon numéro de téléphone professionnel actuel. Est-ce que mon employeur actuel peut refuser ? Est...

je travail dans une société depuis janvier 2015, mon employeur m' a fait 1 premier CDD de 3 mois, puis 1 autre à la suite de celui ci , mais sans date de fin, je suis en remplacement de personne en accident de travail, qui n'a pas l'intention de revenir et qui est to...

je suis exploitante agricole je souhaite prendre ma retraite. je crée une SCI à L'is et vais être gérante non rénuméréé en ai je le droit.lES DEUX SONT'ILS POSSIBLES merci

Bonjour, ma femme a obtenu un BTS AG, et nous aimerions savoir si l'employeur est obligé de la payer en fonction de son niveau, ou s'il est dans son droit de la payer au SMIC (en sachant qu'avec ce BTS, elle est Niveau IV, échelon 1). Cordialement.

Employée depuis 1982 dans une école en tant qu'Atsem, je fais aussi surveillance bus et cantine. Depuis 2 ans, la compétence cantine a été transférée à une Codécom. J'ai eu un désaccord(qui n'a rien à voir avec mon travail à la cantine) avec le Président de...

bonjour, je suis secrétaire dans une entreprise de services à la personne, mon employeur me dit que je dois prendre mon congé du samedi au samedi or je travaille du lundi au vendredi, je pensais prendre mon 1er jour de congé le lundi et finir un vendredi, sachant qu...

Bonjour, L'article L1233-67 du code du travail prévoit que les personnes ayant adhéré au contrat de sécurisation professionnelle dans le cadre d'un licenciement économique ne perçoivent pas leur indemnité compensatrice de préavis. Ont-ils toutefois droit à l'i...

Bonjour, je vais bientot etre licenciée dans le cadre d'un PSE avec congé de reclassement que je souhaite accepter. cependant il semble y avoir des violations des lois françaises notamment en ce qui concerne l'ordre des licenciements. 4/5 personnes sont affectée...