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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Mise à pied
Sanction disciplinaire
Bonjour, je suis préparateur de commande. Depuis le mois de décembre mon entreprise nous a fournit des chaussures de sécurité.Cependant, ces chaussures ont fait l'objet de nombreuses plaintes. En effet, elles provoquent des douleurs voire des plaies chez certains ...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Bonjour, Actuellement salariée d'une association en contrat emploi d'avenir, je suis dans la deuxième année de mon contrat qui doit s'achevait le 19 octobre 2016. N'étant pas originaire de Paris, j'y suis hébergée depuis deux ans. Cet hébergement arrive à terme...
Département : Paris (75)
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Vendeuse ou serveuse?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je suis vendeuse en librairie en centre commercial. Notre enseigne est présente partout en France. Aujourd'hui, les responsables du siège nous ont demandé de servir des verres d'eau aux entrées des boutiques. C'est la première fois. Sachant que le centre ...
Département : Essonne (91)
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Promotion professionnelle
Harcèlement et discrimination
Bonjour, Le chargé de ressources humaines embauche ses amis et connaissances au lieu de proposer en premier ces postes promotionnels aux salariés internes qui ont des capacités et des diplômes requis. Est-ce cette pratique injuste est une violation ou une infractio...
Département : Val-d'Oise (95)
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Droit du travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour,mon entreprise posséde une convention ameublement mais le probléme c est que nous faisons des travaux du batiment est ce normal.merci de votre réponse.
Département : Nord (59)
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour je suis pour être licencié avec 37 années d'ancienneté mon patron ne veux pas me payer la totalité de mes indemnités il veux me donner que le quart de mes indemnités et que je lui signe une attestation par laquelle je refuse de l'attaquer au prud'...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Demission d'un cdi
Démission
Bonjour, Je suis en CDI contrat de professionnalisation depuis le février 2016 dans une agence événementielle mais ce travail ne me correspond pas. Je m'ennuie car il y a très peu de client, personne ne s'occupe de moi mon supérieur n'est jamais là et quand il...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
ma fille a acheté il y 10 mois un salon de coiffure et a gardé sa patronne à mi-temps ma fille lui propose un 35h qu'elle refuse d'un accord elles décident une rupture de contrat conventionnelle son ancienne patronne accepte de signé que si elle lui fait un courrie...
Département : Indre-et-Loire (37)
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Prud'hommes
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Mon contrat d'apprentissage s'est terminé et mon employeur ne m'a pas fourni mon bulletin de salaire du dernier mois, mon reçu de solde de tout compte, mon certificat de travail ainsi que mon dossier Pôle Emploi complété. Après dix jours sans nouvell...
Département : Haute-Garonne (31)
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Non renouvellement et congés
Fonction publique
Bonjour, mon cdd se termine le 3 septembre et je ne souhaite pas le renouveler mais il me reste 50 jours de congés. Doivent ils etre payés ou dois je partir en congé dès maintenant pour en solder le maximum? Ai je le choix ou est ce la collectivité qui a le dern...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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- Me PARMENTIER MarineAvocat75008 Paris
- Me FERCHA KamelAvocat06000 Béjaia , sétif
- Mme FLORENCE LabasqueJuriste92000 Nanterre
- M. DA ROS Jean-pierreanimateur réseau juridique30290 Laudun-l'ardoise
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