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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjours, Mon fils agé de 17 ans doit se faire opérer et doit être hospitalisé minimum 1 jour. Au travail on m'a dit que je dois prendre un jour de mes congés. Est-ce que je n'ai pas le droit au moins a 1 jour sans solde sans devoir toucher a mes congés? Merci d'...

Par Bea
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
Question posée le 29/05/2017
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Bonjour, une association APAJH m'a contactée pour travailler avec elle à raison d'une heure par semaine pour donner un cours de zumba , hors je ne suis pas auto entrepreneur. Tous mes autres contrats me donnent le statut de salarié ou de contractuel. Ils me propose...

Par Pau m
Département : Haute-Vienne (87)
Question posée le 29/05/2017
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Litige rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, le 31 Janvier 2017, j'ai signé avec mon employeur une rupture conventionnelle. Accord sur le Paiement de 41 jours de CP et RTT (dont reliquat RTT 2016 de 11 jours). La rupture a été homologuée le 18 mars et les 15 jours de rétractation ont été respecté...

Par Ga
Département : Vienne (86)
Question posée le 28/05/2017
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Refus de solde de tout compte
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour Je suis en litige avec mon employeur. Le 11 mai 2017 j'ai recu une lettre recommandée de licenciement pour faute grave à effet immédiat . Mon employeur c'est engagé dans ce courrier à l'envoyer mon solde de tout compte dans les jours à venir . Mais j'Ã...

Par Jajoune
Département : Calvados (14)
Question posée le 26/05/2017
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Accident de trajet
Accident ou maladie du travail

Bonjour, Je travaille en intermitent pour une société et suis en cdi,celle-ci refuse de payer le jour d' accident de trajet que j'ai eu en allant travailler pour elle,alors que j'étais reconnu en accident du travail par la CPAM.En a-t-elle le droit? Merci de vot...

Par Bourri
Département : Allier (3)
Question posée le 26/05/2017
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Délais licenciement faute grave
Licenciement et rupture conventionnelle

je suis salarié en cdd, mon employeur m'a fait arrêter par la police mardi 23 mai, suite a une suspicion de vol, je vais donc être licenciée; quelle sont les délais de mon employeur pour envoyer ma lettre et me payer mon salaire pour le travail fourni du 01 au 23...

Par Amelnwk
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 26/05/2017
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Contrat de travail cdi
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

J ai assigné mon employeur aux prud homme (référé ) il vient de me faire parvenir un cdi en date du 03/10/2016 LE 18/05/2017 .Cela est il légal et dois je le signer .En sachant que le salaire qui était convenu est pas celui du contrat.Que le salaire sur le contra...

Par Rachid
Département : Eure (27)
Question posée le 25/05/2017
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Droit assedic
Démission

Bonjour J'ai démissionné le 12/04/2017 d' un cdi pour être embauche le lendemain pour un poste en cdi mais mieux rémunéré Imaginons que au bout de 4 mois je perds mon emploi ai je droit au assedic sachant que je n'ai pas travaillé 3ans consécutif j'ai eu des ...

Par Fredo
Département : Yvelines (78)
Question posée le 25/05/2017
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Temps partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

En temps partiel 22 heures semaines depuis 5 ans .J'ai un contrat signé.Après un arrêt de travail de 18 mois .mon patron a t il le droit de m'imposer 15 heures semaine pour ma reprise si je ne suis pas d accord. Cordialement

Par La claude
Département : Nièvre (58)
Question posée le 24/05/2017
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bonjour j'ai eu un arret de travail pour maladie fracture du poignet je suis assistante maternelle independante je voulais savoir si je cumul des conges payes pendant mon arret de travail car j'arrive en fin de contrat et il faut que je fasse la regularisation de conges...

Par Cathy
Département : Essonne (91)
Question posée le 22/05/2017
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