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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Licenciement pendant la période d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je voudrais avoir un renseignement concernant ma situation, j'étais en contrat CDI depuis 6 mois dans une agence immobilière, je me suis fait recruté par une nouvelle agence immobilière dans ma commune, j'ai accepté cet emploi et signé un contrat CDI e...
Département : Isère (38)
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Gratification + are
Cumul d'activité
Bonjour, J'effectue un stage de 15 semaines au sein d'une entreprise et celui vient d'être reconduit pour 2 mois supplémentaires. Je touche une graification de 3.60€ de l'heure. Jusqu'à présent l'on m'avait dit que vu que ma gratification ne dépassait pas un c...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Passage d'un cdi en temps partiel dans une entreprise
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,Je suis actuellement en CDI à temps plein et je dois passer en temps partiel dans cette même entreprise.On me propose un avenant pour modifier mon contrat, mais dans ce cas je ne pourrais bénéficier d'une aide pôle emploi me semble t il ?! Est t il possibl...
Département : Puy-de-Dôme (63)
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Mes droits, et recours
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
bonjour j ai demander de passer de 35h a 30h par semaine et travailler 4 jours mon employeurs ma ecrit une lettre en me disant quil était d'accord que je travail sur 4 jours en faisant 30h ; cette lettre et dater et signer ; il ma fait un avenant a mon contrat mais n'...
Département : Rhône (69)
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Bonjour, Je suis cadre dans une societe De 50 personnes Avec 8 ans d'ancienneté. Au chômage partiel depuis septembre 2016 je viens de recevoir mon courrier pour un entretien préalable à un licenciement économique. Pleins de questions me viennent à l'esprit. D...
Département : Indre-et-Loire (37)
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Droit chômage
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Après négociation d'une rupture conventionnelle, j'aimerai travailler 3 ou 4 mois avant de partir à l'étranger, puis partir à l'étranger pendant 6 mois et rentrer ensuite en France. A mon retour en France, j'aimerai prétendre à mes droits au chôm...
Département : Paris (75)
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Droit au chomage
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis salarié et associé minoritaire avec mon conjoint ( sarl . Je détiens 40 % des parts ).En cas de licenciement puis je prétendre aux allocations chômage ( auquel je cotise ) Merci pour votre réponse
Département : Paris (75)
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Charte informatique ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)
Bonjour, Notre entreprise a son siège à l'étranger. En France, nous n'avons aucune charte informatique. Première question: est-elle obligatoire? Deuxième question: par mail, il m'a été signifié par une personne du siège (située hors de France) qu'il nous é...
Département : Loiret (45)
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Des congés posés mais non pris sont-ils payés en cas de licenciment ?
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis en procédure de licenciement économique. Avant d'être mis au courant, j'avais posé deux semaines de congés (acceptées par la direction), que je ne vais pas effectuer puisque je vais quitter mon travail avant. Ces congés vont-ils être comptés dans mes in...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Peut on m'imposer un changement de planning ?
Fonction publique
Suite à mon congé parental à mi temps , j'ai souhaitais conserver ce temps partiel, 2 jours pleins et une demi journée toutes les deux semaines pour suivre ma fille dans ses premières années de maternelle;j'ai effectué une demande et un renouvellement chaque annÃ...
Département : Gironde (33)
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