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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, j’étais surveillant pénitentiaire,j'ai était en arrêt maladie du 4 février 2015 au 3 février 2016, ont me dit que j'avais un report de 24 jours de congés mais au 31 décembre 2016 mon reliquat de congés n'ayant été pris, ils sont perdus. Suite a mon...

Par Calion
Département : Hérault (34)
Question posée le 14/06/2017
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Retrogradation
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Une entreprise à t'elle le droit de demander à un salarié de rédiger une retrogradation de poste, car les relations avec son supérieur direct sont devenues tendu depuis plus d'un an, celui-ci se plaint de son travail, lorsque le salarié est en vacances...

Par Apache28
Département : Eure-et-Loir (28)
Question posée le 14/06/2017
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Condition d'enseignemernt du yoga
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, les enseignants de yoga semblent avoir un statuts intermédiaire entre une activité culturelle et un coach sportif. Dans le premier cas, rien n'est demandé pour enseigner. Dans le deuxième, il est nécessaire d'avoir un DE ou BPJEPS ou autre certification. ...

Par Sylveno
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 13/06/2017
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Cumul d'activité
Cumul d'activité

Bonjour ! Je souhaiterais savoir si je peux cumuler une activité VDI à du portage salarial. Merci pour votre réponse, cordialement; NT

Par Bruna34
Département : Gard (30)
Question posée le 12/06/2017
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Bonjour, Puis je utiliser unet imprimante à des fins professionnelles alors qu'il est stipulé dans ses conditions d'utilisation "utilisation domestique" ("et non professionnelle" n'est pas mentionné). Le produit est unique et propose des fonctionnalités particuli...

Par Pauline
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 12/06/2017
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bonjour, je travail dans une boucherie charcuterie, je suis vendeuse. je travail le samedi matin. le samedi 15 juillet ma patronne a décidé de faire le pont du 14 juillet (vendredi) mais elle veut me déduire une journée de congés. je me demande si elle ne devrait ...

Par Marina
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 12/06/2017
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Bonjour, Je suis en arrêt maladie (horaires libres) depuis 8 mois suite à des problèmes avec ma hiérarchie. Je vais changer de poste, de ville... je souhaiterais récupérer mes affaires personnelles. Ai-je le droit de me rendre sur mon lieu de travail pour récu...

Par Elsa5320
Département : Loiret (45)
Question posée le 12/06/2017
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Quels risques?
Sanction disciplinaire

Bonjour, Je suis surveillante d'internat qui accueille, actuellement à mon étage 54 filles âgées de 15 à 19 ans. Faute d'inscription de filles pour la prochaine rentrée, mon Directeur prévoit de faire un étage mixte, c'est à dire filles et garçons! Cette situ...

Par Q-cat
Département : Haute-Loire (43)
Question posée le 11/06/2017
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bonjour je travaille dans une société à 35h je fais 7.75 h par jour sauf le vendredi ou je fais 4h. Combien d'heures dois-je faire le jour de solidarité? Merci

Par Remcm
Département : Isère (38)
Question posée le 10/06/2017
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Harcelement
Harcèlement et discrimination

Bonjour depuis decembre de l'année dernière je suis en cdi dans un centre de formation. C'est la 2 eme fois que mon employeur m humilie en publique devant mes collegues en reunion. La première fois je l'ai tres mal vecu et la seconde etait pire. il ne m a jamais pri...

Par Virginie974
Département : (97)
Question posée le 10/06/2017
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