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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour. Je suis actuellement en cdi dans une entreprise. Je reprends à 80% suite à mon deuxième enfant. Mon employeur a décidé de me mettre des jours qui ne me vont absolument pas et me harcèle de recommandés pour que je signe l'avenant au contrat. Est-ce une ca...

Par Soppy
Département : Loiret (45)
Question posée le 18/05/2017
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Bonjour, je suis actuellement en CDD depuis bientôt 1 an et demi et ce contrat se termine le 03/06. J'ai déjà fait part à mon employeur de ma demande de non-renouvellement de contrat (pour plusieurs raisons professionnelles et médicales), seulement celui-ci refu...

Par Vstm
Département : Calvados (14)
Question posée le 17/05/2017
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Contrat de travail
Licenciement et rupture conventionnelle

Suite à un entretien pour une éventuelle rupture de contrat conventionnel, une incompréhension a été faite, l'employeur me fixe mes indemnités et par courrier me dit que je suis démissionnère de mon contrat , j'ai adressé par courrier AR dans les 24 h, que je r...

Par Danièle
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 17/05/2017
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Puis je etre poursuivi
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour alors je vous explique je suis en cdd aide a domicile dans une entreprise j'effectue tout les jours des déplacements dans mon contrat jai une close avec lieu de travail :je cite : "Compte tenu de la nature des fonctions exercées, Madame ..., Charlène sera ...

Par Charlene
Département : Côtes-d'Armor (22)
Question posée le 16/05/2017
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bonjour, je suis en cdi et selon mon contrat de travail j'ai 1 mois de préavis. J'ai rédigé 1 lettre de démission très claire le 27 avril signifiant ma démission à compter du 27/04/17 . ce courrier à été posté en RAR le 28/04/17 et reçu le 3/05/17. Mon empl...

Par Geraldine972
Département : (97)
Question posée le 16/05/2017
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Avertissement pour commerage
Sanction disciplinaire

Bonjour, J'ai quelqu'un qui vient de recevoir un avertissement pour commérage. Les faits remontent au 02/03/2017 une collègue de cette personne lui dit que le magasin du centre (c'est une enseigne avec plusieurs magasins), dit que le magasin ou travail la personne ...

Par Sandra
Département : Oise (60)
Question posée le 16/05/2017
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Prime de poste
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

je travaille en 2-8. peut on supprimer la prime de poste du jour ai lendemain sans avertir les salariés vous en remerciant

Par Caroline du sud
Département : Aisne (2)
Question posée le 16/05/2017
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Licenciement economique
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour, actuellement en cdi, le commerce ou je travail est en ce moment en baisse d'activité et mon patron envisage un licenciement économique. Quels sont mes droits? merci d'avance pour votre réponse

Par Spiral
Département : (98)
Question posée le 16/05/2017
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Retraite
Retraite

Bonjour Je vais toucher une retraite française (assimilé fonctionnaire) et je travaillerai à temps partiel en Belgique (40h/mois) dans quel pays dois-je payer mes impôts Merci Virginie Lepeigné

Par Virginie
Département : Paris (75)
Question posée le 16/05/2017
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Bonjour, ma question est : - Pouvons nous cumulé nos vacances avec un jour de repos ? Merci.

Par Soum.
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 15/05/2017
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