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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Rente ayant droit
Accident ou maladie du travail

Je suis veuve depuis 98 je touche une rente ayant droit aujourd’hui je pense me Pacser mais ma cpam m’annonce qu’il me supprimerait ma rente Qu en est il vraiment ? Merci d’avance

Par Clke
Département : Côtes-d'Armor (22)
Question posée le 10/11/2017
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Cdd pour remplacement marternite
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Je ss en cdd du 09 10 17 au 11 02 18. Je ss payée moins que la personne remplacée, Sur le contrat est inscrit 1 mois d'essai. Je vs signer un cdi (ailleurs) quel est le préavis ? Merci. URGENT.

Par Daliah
Département : Paris (75)
Question posée le 09/11/2017
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Bonjour j'ai u un accident de travail le 11 /04/2016 reconnu par le cpam, consolidé le 22/03/2017avec un taux de 55% puis j'ai basculer en maladie du 23/03/2017 au 31/10/2017 d'où on m'a mi en invalidité de catégorie 2 au 1/11/2017 je voudrez savoir si mon employeur...

Par Bebeto
Département : Gard (30)
Question posée le 09/11/2017
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Bonjour, J'ai été mise à pied à titre conservatoire et par la suite mon médecin m'a arrêté. Mon employeur m'a informé que je receevrais mon salaire dans l'intégralité si je ne suis pas licenciée. Je n'ai pas été licenciée à la suite de la mise à pied e...

Par Mimi9817
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 09/11/2017
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Prime du 13 mois
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour, je voudrais savoir la différence entre la prime du 13 eme mois et le 13 mois! sur ma fiche de paye, il est écris prime du 13 eme mois.Je n ai pas de contrat papier mais verbale ,je suis en CDI et la convention collective ne parle pas du 13 mois, mais je to...

Par Jerome
Département : Manche (50)
Question posée le 09/11/2017
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Bonjour Suite à un accident de travail survenu la semaine dernière j'ai reçu une lettre d'avertissement de mon employeur malgré ma démarche pour déclarer l'AT Il est clair qu'il veut se déresponsabiliser mais les faits sont là j'ai chuté et j'ai même failli ...

Par Sandra2a
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 08/11/2017
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etant embauchéé il y a sept ans ds une entreprise comme travailleur handicapé, ayant eu une maladie professionnelle 4ans plus tot ds une autre boite, j'ai eu une rechute suite à cette maladie m'entrainant un arret de deux ans pour aggravations .Cet employeur n'a pas...

Par La cigale
Département : Puy-de-Dôme (63)
Question posée le 08/11/2017
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Quels droit j'ai pour la journée solidaritée,
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonsoir je travail actuellement a l’hôpital 21h par semaine. J'ai fait 5h supplémentaires au mois de septembre qui ne sont paye que 2 mois après ( je comptait dessus pour les fête de fin d'année) et ce matin j'ai eu la malheureuse surprise que ces heures qui me...

Par Mymy
Département : Doubs (25)
Question posée le 08/11/2017
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Bonjour, Ayant eu une vive altercation avec un collègue de travail, du matériel a été cassé (assiettes), étant en période d'essai j'ai quitté le restaurant le soir même. Mon ex employeur m'a précisé que le montant de la casse serait retiré de mon solde d...

Par Dede
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 07/11/2017
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Courrier en copie
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour maitre une question: mon fils (42 ans) a un probleme avec son ex employeur et les avocats se bagarrent il a reçu directement de la part de l'avocat employeur une lettre par voie d'huissier lui intimant de venir restituer un pc dont il avait la garde pour...

Par Alainhal
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 07/11/2017
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