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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Cumul d'activité au sein d'une holding
Cumul d'activité
Bonjour, Je suis employée en CDI à temps plein dans une holding et mon patron m'a proposé de cumuler mon activité avec une autre (qui n'a absolument rien à voir mais qui est dans mes compétences). Je voudrais savoir comment cela doit se passer? Doit-il me f...
Département : (97)
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Harcèlement
Harcèlement et discrimination
Bonjour, Je doit rédigé un courrier pour ma rupture de contrat de location gérance anticipe avec les indemnité que je désire suite un harcèlement morale. Quelqu un peut il m'aider ? Suis je obliger de prendre un avocat?
Département : Côte-d'Or (21)
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Licenciement après période d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle
J'ai été embauchée par une entreprise en CDD avec une période d'essai de 2 semaines. j'ai été licenciée sans préavis au bout de 3 semaines. L'employeur a indiqué qu'il s'agissait d'une rupture pendant la période d'essai. Ceci étant faux, puis-je dema...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Rupture conventionnelle ou licenciement économique ?
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Ma direction m'a convoqué pour me proposer une rupture conventionnelle et me propose 5 mois hors indemnités de fin de contrat , je voulais savoir si ce montant est imposable? et au quel ca devrais je attendre un licenciement économique serait il plus prof...
Département : Val-de-Marne (94)
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Sms
Harcèlement et discrimination
Bonjour je souhaiterais savoir si les sms peuvent faire foi dans un contexte de harcèlement au travail j ai été victime de ça et j ai des sms de colluegues prouvant la mauvaise ambiance dans l entreprise peut on donner à son avocat les sms faut t il l accord de ceu...
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Faute
Fonction publique
Bonjour ! Dans la fonction publique, quand on ferme la porte à clé de son bureau, de l'intérieur, est-ce une faute répréhensible ? Paraît-il que dans les textes de la FP, il est interdit de fermer à clé son bureau quand on est à l'intérieur (seul ou avec quelq...
Département : Bas-Rhin (67)
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Grossesse et entretien d'embauche
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Je suis actuellement enceinte de bientôt 4 mois, tout se déroule très bien, je cherche a travailler et je postule donc pour les CDD et missions d'interim, j'ai eus un entretien ce matin qui s'est très bien déroulé cependant le CDD est jusqu'à 8 mois ...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Bonjour, Suite à un accident très grave dans le métro (une personne l'a poussé et il est tombé sur les rails), mon frère est déclaré inaptitude et il a arrêté de travailler depuis 2008. Sur sa dernière fiche de paie en 2008, il avait 60 jours de congés pay...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Souplesse des horaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
bonjour je travail en 3*8 dans une entreprise depuis 8 ans et cela fait 6 ans que je demande à ne plus faire les nuits et toujours la même réponse,ce n'est pas possible. un collègue à moi lui a eu l’arrêt des nuits à sa demande il y a 5 ans et depuis il n'en f...
Département : Puy-de-Dôme (63)
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Cotisation
Retraite
Mon ex. employeur pendant la période du 1/08/2010 au 31/08/2014 a prélevé sur mon salaire les cotisations salariales mais lors de ma demande de relevé de carrière pour cette période la caisse de retraite me signale qu'aucune cotisation n'a été enregistrée donc ...
Département : Rhône (69)
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- Me MEDDEB MounirAvocat75001 Paris
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