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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Nouvel emploi après une rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai signé une rupture conventionnelle et au même moment, je me faisais contacter pour un nouvel emploi Je n'ai pas prévenu mon potentiel futur employeur de ma situation puisque ma rupture conventionnelle n'était pas actée au moment des entretiens Il s...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Bonjour, J'ai intégré une entreprise le 3 janvier 2017 et je la quitte le 2 janvier 2018 au soir. Pour bénéficier du 13e mois on m'indiqué qu'il était perçu "après 1 an d'ancienneté" d'après la convention collective des produits alimentaires élaborés à la...
Département : Yvelines (78)
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Visite médicale
Accident ou maladie du travail
bonjour, je suis en arrêt maladie depuis 1an, je suis prolongé jusqu'au 16/01/18 inclus, j'ai rdv avec la medecine du travail pour la visite de reprise le 17/01/18 à 11h, sachant que je commence à 8h30, dois-je d'abord me rendre sur mon lieu de travail et ensuite pa...
Département : Val-d'Oise (95)
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Inaptitude pendant le préavis de départ à la retraite
Inaptitude au travail
Bonjour, J'ai été déclaré inapte au travail pendant ma période de préavis d'un départ à la retraite volontaire. Mon employeur a-t-il le droit d'attendre mon départ à la retraite et éviter de me licencier pour inaptitude? Ainsi, les indemnités seront beau...
Département : Bas-Rhin (67)
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Retraite complémentaire cadre
Retraite
Je travaille comme salariée, cadre, dans le secteur privé depuis huit ans après avoir liquidé mes droits à la retraite de la fonction publique. Je n'ai jamais eu de retraite complémentaire cadre ai-je le droit d'en bénéficier alors que je cotise depuis janvier 2...
Département : Paris (75)
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Solde de tout compte
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, J'ai fini mon ancien contrat fin septembre 2017. Or je n'ai toujours pas de solde de tout compte ni de certificat de travail. Mon employeur me dit qu'ils sont à ma disposition à l'entreprise mais je ne souhaite pas revoir mon ancien employeur. Je lui ai ...
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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Cdd et démission
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour je suis en contrat a mi temps dans un intermarché (24h semaine). j'aimerais poser ma démission sachant que mon contrat c'est arrêter le 30 Novembre et que sur le contrat il est Ecrit ''date a laquelle il prendra fin automatiquement,sauf renouvellement éventu...
Département : Loiret (45)
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Clause de mutation non respectée
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je suis en CDI depuis plusieurs années avec mon employeur. Dans l'un des avenants de mon CDI, il est stipulé : "Enfin, conformément à sa demande, XXX [moi] sera relocalisé en Sillicon Valley (Palo Alto) dans les six mois suivant la levée de fonds e...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Conge parental reduction temps travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
A la suite de mon conge maternite je souhaite reprendre mon travail a 80% au lieu de mon temps plein dans le cadre du conge parental. Mon emploeur a t il le droit de me donner moins d heure de travail que ce que j ai demande soit 70% au liei de 80%?
Département : Hérault (34)
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Fin de contrat inérimaire 18 mois
Harcèlement et discrimination
Maître bonjour, je travaille depuis Presque 18 mois dans une grande entreprise. Au dernier moment on me prévient que mon contrat s'arrête car j'arrive à 18 mois (je remplace une personne en longue maladie). Je precise que cette rupture a été trés mal percue de ma...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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