Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je suis actuellement en CDD je dois effectuer 35h/semaine je suis infirmière, et il compte le total d'heure sur deux semaine pour les 35h/semaine sur ses deux semaine je suis à 80heures en comtant mes heure supllémentaire. Sont il pbligé de tout me pa...

Bonjour, En démissionnant de mon CDI, je dispose d'une importante réserve de CP non pris. En effet dans mon entreprise, on ne nous imposait pas de terminer une année de CP (au 31 mai) en ayant épuisé le stock. Au fil de années, je me retrouve donc au moment de la...

Bonjour, Ma femme devait reprendre aujourd'hui son travail apres un arrêt maternité plus congé parental depuis decembre 2016. On lui explique lors de son entretien que l'entreprise a été réorganisée, qu'il n'y a pas de poste pour elle et on lui propose une ru...

Bonjour, agée de plus de 55 ans et ayant une reconnaissance de travailleur handicapé j'ai signé un CAE en 2016 qui pourrait être renouvelé en 2017.Mon employeur m'a dit oralement que malgré l'accord de Pôle emploi il ne souhaite pas le renouvelé. A t il le droit...

Bonjour Madame, Monsieur, J'ai signé un cdi le 2/11/2016. C'est le seul emploi de l'année 2016 donc deux mois, mon employeur est il en droit de me retirer un jour de congés payés pour seulement ces deux mois travaillés ? Un grand merci par avance pour votre ...

je suis assistante de vie pour une entreprise, en CDI de 100h. mon patron me fait travailler du mercredi au dimanche (mercredi de 10H30 à 11H30 puis 12Hà12H30 et 17H30 à 18H30; le jeudi et vendredi 11H à 12H et le week end de 8H à 18H30). Et c'est comme ça toutes...

j'ai pris un temps partiel congé parental à 80%,mes droit se termine au 31 décembre, je demande donc à mon employeur de reprendre mon temps plein, en sachant que j'ai signé un avenant pour ce temps partiel, et qu'il n'y à pas de date de reprise à temps plein de s...

Bonjour, J'effectue des formations pour le compte d'une société. Je suis en CDD (mois par mois) et temps partiel. Mes lieux d'intervention m'obligent à utiliser mon véhicule personnel (8CV - moins 2000 km/mois). Je suis remboursé sur la base de 0,337€/km. Puis-...

Bonjour, Contexte : procédure prudhommale harcèlement moral et licenciement abusif. Faits : Lors du dernier jugement ma responsabilité a été engagée en me mettant en défaut de remise de pièces sans m'en avoir prévenu. Lu sur la notification de la décision...

Bonjour Mes collègues ATSEM sont en litige avec la mairie qui les emploient. Cette année le 1er mai tombant un lundi de reprise après les vacances de la zone A, la mairie ne veut pas compter les heures de ce lundi prétextant qu'il fait parti des vacances scolaires!...