Questions - réponses : Droit du travail

Peut-on être viré pour une clause d'un règlement intérieur si l'employeur ne nous a jamais fait signé, voir même juste lire, ce fameux règlement ?

Bonjour, J'ai reçu un recommandé pour une convocation dans le cadre d'une procédure disciplinaire. Je suis en arrêt maladie ==> puis je refuser ? J'ai pas de représentant interne a l'entreprise ==> puis je en prendre un externe ? Ma hiérarchie vient d'être em...

Bonjour Je suis actuellement en maladie depuis le 09/09/2017 or un protocole d'accord de rupture conventionnelle pour licenciement économique dans le cadre d'un PSE a été mis en place en date du 10/09/2017 (début du préavis de 2 mois payé non effectué) jai rec...

j ai effectue 1 journee de formation a mon initiative . cette journee etait sur un jour de repos. je n ai pas ete payee pour celle ci est ce normale ? je travaille en clinique veterinaire

Bonjour, Enchainant les déplacements professionnels depuis maintenant 5 ans sans aucune différence sur mon salaire, et malgré mes multiples demandes sur ce sujet, rien n'est encore fait. Dans mon contrat, il est indiqué juste que "je serais emmené à faire des ...

Bonjour, j'arrive à la fin de mon CDD dans un organisme public. Actuellement, j'occupe un poste de niveau Bac +5 (j'ai moi-même un master) à un certain niveau de salaire. On me propose, un poste Bac+2 avec un salaire 25% moins élevé alors que mes évaluations s...

Bonjour, J'ai répondu a un appel à candidature interne pour un changement de poste me permettant de changer de niveau de rémunération sur lequel était stipulé "par intérim avec possibilité de titularisation". On m'a répondu que je satisfaisais pleinement au...

voila, animatrice depuis 14 ans échelon B coeff 255 point 6,09 salaire brut 1349,28 est ce juste? merci

Bonjour, ci-dessous avenant "article 1 fonction la salariée assurera à compter du 1er janvier 2016 la fonction de Attaché de Direction,statut cadre, niveau 5 échelon 1. article 2 horaires de travail Du fait des responsabilités confiées à Mme X, il es...

Bonjour, Suite à une opération que j ai subie fin octobre une opération, je suis depuis novembre en réduquation avec certainement 2 à 3 mois d'arret (non professionnel).Comment cela se passe t il concernant mes droits aux congés du fait que mon employeur a "gelé"...