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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Dernier salaire dû en étant en modulation de travail après inaptitude
Inaptitude au travail
Bonsoir, je suis aidé à domicile au sein d une association et j ai un contrat de 130 heures modelulables ....le 25 novembre la médecine du travail m a déclarée inapte au poste et je voulais savoir si l employeurs devait me déduire de mon dernier salaire ( 1 au 15 ...
Département : Haute-Marne (52)
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Stage
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bjr, mon fils en BTS restauration effectue un stage NON RENUMERE, du lundi au vendredi de 6h à 14h/15h. Ils l'ont fait venir travailler pour les mêmes horaires samedi matin (heures non rénumérées). De ce fait il a changé de lieu de stage (il a prévenu le patron ...
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
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Je travaille de nuit, mon employeur veut me faire venir en journée
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je suis surveillant de nuit dans un foyer pour personnes handicapées depuis deux ans et demi. Mes horaires sont 21h-7h en semaine et 21h-9h le week-end. Aujourd'hui (6 décembre), j'ai vu sur mon planning qui à été remanié, que je dois intervenir le ...
Département : Haut-Rhin (68)
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Arret maladie transformé en maladie professionnel
Accident ou maladie du travail
bonjour,je suis en arrêt maladie depuis 2 ans et mon médecin a finalement fait une demande de maladie professionnel au bout d'un an d’arrêt maladie, donc la maladie professionnel viens de m'etre accordé après 1 année complète d’enquête pour dépression lié...
Département : Val-de-Marne (94)
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Fonction publique hospitalière et mi temps de droit
Fonction publique
Bonjour, Je suis infirmières un services d'urgences en 12h et je suis actuellement en congé maternité. J'ai demandé a mon cadre de service un mi temps pour pouvoir m'occuper de mes enfants. Celui ci me réponds que cela ne l'arrange pas et que je serai susceptible ...
Département : Alpes-Maritimes (6)
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L entreprise ou je travaille depuis 30 ans va mal d apres mon employeur.Il va faire intervenir un observateur mandaté par le comptable.Je crains qu à l issu de cette observation , il suggere une diminution d heure et la suppression du 13e mois.Dois je accepter? si au ...
Département : Aveyron (12)
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Bonjour, je travaille actuellement dans la restauration depuis plus de 3 ans. J’ai pris très peu de congés payés depuis que j’ai commencé cet emploi et mon employeur les conserve, j’ai donc plus de 60 jours de congés disponibles. Je suis en contrat 35h,...
Département : Yvelines (78)
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Heures travail stagiaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bjr, Mon fils en stage BTS, horaires sur convention de stage : du lundi au vendredi de 5h00 à 14h/15h. Le samedi on le fait venir les mêmes horaires,et pas rémunéré (soit disant normal. Il est parti et a trouvé un autre stage mais le lycée et l'ancien patron ne ...
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
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Droit du travail
Accident ou maladie du travail
Bonjour, je suis manager et televendeuse, je fais 1h de trajet pour aller travailler. Je suis enceinte de 3 mois et mon docteur voudrait que j arrete ses trajets. Puisque que c est un poste réalisable de chez moi, puis je les forcer à me faire faire du télétravail? ...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Non payé pour travail effectué
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je vous explique la situation : j'ai réalisé un chantier pour une agence immobilière qui gère le patrimoine d'une dame sous curatelle (le tuteur étant son fils). Je suis auto-entrepreneur mais non qualifié pour le travail que j'ai effectué (bien qu...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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