Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, je dois signer la rupture, après en avoir discuté et négocié avec le RH de La société qui m'emploie. Le jour ou l on me remet la rupture , ai je la possibilité de demander quelques jours ( combien ? ) pour la lire au calme avant de signer ? Sachant qu il...

bonjour mon employeur ne ma pas declarer les 15 premier jours de mon cdd et ne ma pas payer les heure supl de avril a juin 186h supplémentaire du coup les document remis sont eronner esque je peu demander un refere au tribunal combien je peu demander en dom...

Bonjour, Je suis actuellement salarié à temps d'une SARL avec une ancienneté de plus de 4 ans. J'envisage de créer une SAS dont je serais le président non rémunéré en activité secondaire. J'aimerais connaitre les conséquence face au pole emploi et le ...

Bonjour, Je vous explique la situation. J'ai été embauché le 16/10 et j'ai arrêté le 18/10 du même mois. J'ai donc travaillé 2 jours (le 18 ne comptant pas). Sur ces deux jours, je n'ai reçu mon contrat que le 17 (j'ai donc travaillé sans contrat le 16) et p...

Bonjour, Mon employeur décide de fermer les 24 et 31 décembre. En contre partir, il nous prend 2 jours de congés pour ces 2 jours de fermeture. Est - il dans ses droits ? Avons - nous le droit de refuser ? Merci de votre réponse.

Bonjour, j'ai en ce moment même un litige avec mon employeur. J'ai démissionné début octobre, dans mon contrat de travail le délai du préavis est de un mois hors celui ci m'a envoyé un recommandé pour m'informer que selon la convention la durée devait être de...

Bonjour, je souhaiterais savoir s'il est légal de recruter un salarié à un salaire inférieur à celui clairement indiqué sur l'offre d'emploi? merci par avance.

Bonjour, Je suis actuellement en rupture conventionnelle. J'ai signée la rupture le 17 octobre 2018 mais mon employeur a indiqué que mon contrat prendra fin le 30 novembre 2018. De plus, je suis dispensé de travailler pendant cette période et il m'a informé que ...

bonjour,travaillant en pharmacie d'officine nous ouvrons du lundi au samedi de 8h30 à 19h00 en non stop depuis septembre 2018.Mon employeur nous fait travailler 1 fois par semaine entre 12h et 14h c'est à dire de 12h15 à 14h00 ce qui fait 1h45 cumulé avec le reste d...

Bonsoir, J'ai demandé à contre coeur de rompre mon contrat de travail par rupture conventionnelle pour raison personnelle et familial, à mon employeur il y a 15 jours. Je suis actuellement en arrêt maladie, je voulais savoir si cela n'empêchait pas un entretien s...