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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Cp démission avec 13 eme mois
Démission
Bonsoir, L'entreprise ne m'ayant pas accordé une rupture à l'amiable je souhaite démissionner. J'ai commencé à travailler le 19 février et il me reste tous mes congés payés, à savoir 20 jours environ + 4 jours d'heures supplémentaires. Nous disposons ...
Département : Calvados (14)
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Calcul heures de récupération
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Maitre, Un grand merci pour avoir répondu à ma demande précédente concernant les heures de récupération du dimanche dans un Office de Tourisme. Je me permets de vous demander une précision. Une récupération dûe sur la base de 100% : si je travaille 7h un dim...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Licenciement
Sanction disciplinaire
Bonjour Mon employeur a t'il le droit de mettre fin à ma période d'essai alors que j' étais en droit de retrait en vu du danger que je courai.
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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Heures de dimanche et récupération
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, salariée d'un office de Tourisme relevant de la convention collective Nationale des organismes de Tourisme. Concernant le travail du dimanche, il est précisé dans cette convention ce qui suit : Les heures travaillées le dimanche dans le cadre de l’horair...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Contrat de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je vais signer un contrat de travail dans la fonction publique hospitalière. Ce contrat concerne des horaires de jour à hauteur de 50%. Or, en accord avec les cadres, je travaillerai de nuit, car c'est "un poste de jour que l'on prête à la nuit". Est-ce que...
Département : Gard (30)
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Bonjour, Je travaille en tant que salariée auprès de deux employeurs : l'un en CDI à temps plein, l'autre en CDD temps à partiel. Je suis enceinte et mon congé maternité démarre le 07/11. Mon CDD à temps partiel est censé s'achever le 06/12. Puis-je prendre ...
Département : Rhône (69)
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour j'ai eu aucune mise à pied juste l'appel me disant que jetais licencié et qu'il ne voulais plus que je vienne travailler juste qu'il souhaitais paye le préavis. quand au licenciement c'est pour perte de confiance et incompatibilité d'humeur. demain je compte...
Département : Gard (30)
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour j'ai eu l'appel pour me prévenir de mon licenciement le 11 octobre la lettre recommandé le 15 octobre pour l'entretien préalable auquel je me suis pas rendu puisque mon particulier employeur ne souhaitez plus me voir venir travailler depusi le 11 octobre . ja...
Département : Gard (30)
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Départ retraite
Retraite
Mon patron vend sa société mais ne veut pas me licencier car j'ai une ancienneté de 28 ans, il veut que je signe avec l'acquéreur pour éviter de payer les indemnités de licenciement Je serai à la retraite en mars 2019 Puis je refuser?
Département : Alpes-Maritimes (6)
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour alors jai été employé en prestataire pour une société d'aide à domicile de août 2016 à août 2018 après une démission. pendant cette période j'ai également été employé par un particulier employeur qui avait mandaté cette société pour la gestion...
Département : Gard (30)
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- Me YADAN PESAH CarolineAvocat75007 Paris
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