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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Travailler avec l’entreprise de ma conjointe
Plan social
Bonjour Je suis AutoEntrepreneur dans un service de nettoyage de logement. Ma copine travaille dans une agence immobilière, son entreprise me fait des demandes pour aller nettoyer des logements suite au départ de locataires. Si nous nous pacsons, est ce que son e...
Département : Charente-Maritime (17)
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour, je sollicite votre expertise pour une question qui me taraude. je souhaite quitter mon travail apres 10 ans d anciennetée car mon directeur ne me paye pas comme les autres employés ayant mon anciennetée. Apres avoir du demander une rdv pour parler d une ...
Département : Haute-Savoie (74)
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Absence et retard de l'employeur à l'entretien préalable
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai été convoqué dans un 1er temps par mon employeur à 1 entretien préalable. Je m'y suis rendu à l'heure. Après 40 minutes personne ne s'est présenté à moi. J'ai donc décidé de rejoindre mon lieu de travail qui est différent du lieu de l'entre...
Département : Paris (75)
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Calcul des congés payés sur solde de tout compte en ntrat annualisé
Licenciement et rupture conventionnelle
J'ai travaillé durant 4ans en CDI annualisé dans une entreprise de moins de dix salariés dont j'ai été licenciée pour abandon de poste en juin 2018 après avoir été en maladie professionnelle d'octobre 2017 à mai 2018. En juin 2018, j'avais acquis 30 jours de c...
Département : Isère (38)
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Bonjour, Nous sommes une petite entreprise, de très peu de salariés. Ma collègue, qui est la seule au même poste que moi, part en congé maternité dans quelques mois. Je suis sur une piste pour changer de travail. Mais il y a de grandes chances que mon départ,...
Département : Yvelines (78)
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Mi-temps thérapeutique
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, J'attaque mon mi-temps thérapeutique le 2 janvier, la médecine du travail recommande une durée de 3 mois avec 4 heures/jour si possible le matin. Mon employeur me fait faire 5 heures par jour et l'après-midi, est-ce qu'il a le droit ? Merci d'avance pour...
Département : Puy-de-Dôme (63)
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Cdd non écrit
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour , voici ma situation .. J’ai commencée à faire un essaie dans un restaurant le 5 décembre et le 8 décembre. Suite à ça il m’ont parler de cdd jusqu’à Janvier car ils ferment pendant un mois mais je ne l’es toujours pas vue.. J’ai travaillée ...
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
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Cdd
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Je suis actuellement en contrat ccd (le premier) Mon cdd a duré six mois, (il s'est terminé aujourd'hui le 20/12/2019) La direction m'a confirmé oralement que mon cdd serait renouvelé pour encore six mois. L'entreprise ferme le 24/12/2019 pour les fêtes...
Département : Vosges (88)
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Conseil discipline
Sanction disciplinaire
bonjour, je suis actuellement étudiant en ostéopathie et passe bientôt en conseil de discipline Selon l'article 23 de l' Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, "Le directeur de l'établissement n'est pas membre du conseil de disci...
Département : Haute-Garonne (31)
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Nombre d'heures max autorisé...
Cumul d'activité
Bonjour, j'ai actuellement un CDI en 35H, puis-je cumuler un deuxième emploi ? Si oui, combien d'heure maximum pourrai-je effectuer en plus de mon 35H et si je dépasse le maximum d'heure autorisé à quoi suis-je exposer ? Merci pour votre réponse
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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