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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Coronavirus, reprise 80%
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Au vu de la situation acuelle en France je me pose une question. Actuellement en congé maternité je doit reprendre la semaine prochaine avec un 80% parentale demandé. Travaillant dans une galerie, je ne peux pas reprendre. Donc au chômage partielle....
Département : Eure-et-Loir (28)
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Contrat et coronavirus
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, Embauché le 9 mars dans un lycée comme assistant d'éducation en CDD avec période d'essai stipulé dans le contrat, lequel est signé et renvoyé le 16 mars (période de confinement) à un lycée tiers qui centralise la gestion de mon poste dans le secteur...
Département : Ardennes (8)
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Abus potentiel de mon employeur (covid)
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, bonsoir, Je vous contacte car la situation de mon beau père me préoccupe. Il travaille en tant que chauffeur dans une association s'occupant de jeunes handicapés. Il les emmène à l'école et s'occupe ainsi de leur transport maison/école. Il est salariÃ...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Covid 19
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Je pause des velux chez des particuliers pour une petit entreprise de 6 prs mon patron veut que l'on travail , a t'il le droit malgré le fort risque d'attraper le covid 19, j'ai peur. Bien cordialement, loulou99.
Département : Yvelines (78)
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Demande d information
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour Étant passer en sanction disciplinaire le 6 mars 2020 en sachant que j’ai reçu la convocation le 2 mars 2020. Aujourd’hui En date du 23 mars je reçois en recommandé ma sanction. Licenciement, mais ce que je ne comprend pas c’est que ma hiérarchie...
Département : Yvelines (78)
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Droit de retrait
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Je travaille actuellement chez R.T.E au support informatique et les masques de protections deviennent de + en + difficile à se procurer... Malgré une alerte lancée à mon responsable,la situation n'a pas changée. Puis-je dans les conditions actuelles fai...
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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Heures reporté à cet été selon la durée du confinement grande distribu
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, mon ami travaille en grande distribution. Son employeur lui demande de ne pas venir travailler l'après midi. Il sera payé intégralement mais devra à son employeur les heures d'après midi non travaillés pour cet été.Sachant qu'ils n'ont aucunes protecti...
Département : Var (83)
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Droit de prise de congés.
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour madame, monsieur, Ma question concerne une parente qui travaille pour un cabinet médical (généralistes) et à qui l'on demande de se présenter à son travail le 25 mars prochain suite à une semaine de congés annuels que celle-ci a prise pour à la fois p...
Département : Rhône (69)
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Embauche chômage partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Voici ma situation, J'ai été embauché début janvier 2020 dans une entreprise pour laquelle je bosse depuis presque 3 ans en interim. Je suis en maladie depuis le 18 mars et jusqu'au 29 mars pour suspicion de coronavirus (début de symptôme). Le 2...
Département : Bas-Rhin (67)
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Fausse accusation.
Sanction disciplinaire
Bonjour maître, Ce samedi 21 mars a eu lieu un entretien disciplinaire, le DR m'ayant convoqué n'était pas présent, le responsable de l'établissement m'a exposé le fait qui m'est reproché. Il s'agit d'un vol, ce dont je ne suis pas coupable, hélas, je ne peu...
Département : Marne (51)
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