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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Modification emploi du temps et pause méridienne
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Embauchée depuis 2012 à temps plein en journées continues du lundi au jeudi, mon employeur veut aujourd'hui nous imposer une pause méridienne et nous passer sur 5 jours travaillés. Lors de la signature de mon contrat, j'ai eu un emploi du temps et une fi...
Département : Essonne (91)
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Bonjour Avec 5 années d'ancienneté en congé maladie non professionnelle,j'ai percu 3 mois d'indemnité maladie à 100% et 3 mois à 50% indemnités sécurité sociale déduites. Voilà ce que dit la convention collective des cadres de la métallurgie Pendant la pé...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Comprendre échelon bulletin de paie
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, Chauffeur qualifié dans les Travaux Publics ( porte char, super lourd...) entré dans ma société en 2008, je sui sen N2P2 échelon 140. Je voulais savoir si cet indice d'échelon était normal.et connaître la grille des salaire ( Haute garonne) M...
Département : Haute-Garonne (31)
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Congée payé pendant demission
Démission
Bonjour, J'ai démissionné de mon travail 2 juin avec un préavis jusqu'au 2 septembre. Le 6 juin, j'ai posées des vacances (11 jours) qui ont été validé le 18 juin. Mon employeur m'explique que ma fin de contrat aura lieu le 15 septembre. Je suis obligé de f...
Département : Paris (75)
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Seul employé grande surface
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je travaille en grande surface dans le secteur non-alimentaire. Il y a un an sur mon rayon nous étions 3 à travailler. Ajd je suis seul à m'occuper de mon rayon, ce qui est déjà difficile mais en plus je doit m'occuper des rayons des collègues notamment l...
Département : Hérault (34)
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Preavis
Démission
Bonjour, J ai déposé mon préavis le 11 mai pour ma démission en indiquant la date de début le 17 mai et la date de fin le 16 juillet 2021 comme m a dit de faire ma RH. Sauf que le 01/07 j ai reçu un courrier des RH m indiquant que mon préavis se terminé le 10 ...
Département : (97)
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Heures de dimanche à récupérer
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Maître, je vous ai déjà contacté auparavant mais j'ai une question précise concernant l'interprétation des heures de récupération générées par un dimanche travaillé, par mon employeur : La convention Collective indique ( + de 8 dimanches par an) , paie...
Département : Somme (80)
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Seule vendeuse dans un grand magasin
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je suis seule vendeuse dans un grand magasin, nous vendons des vêtements, du linge, de la déco, des meubles, de la vaisselle... Le magasin est grand mais je ne connais pas le nombre de mètres carrés. Il n'y a ni toilettes, ni point d'eau. Quand les clients ...
Département : Pas-de-Calais (62)
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Avenant fin de cdd saisonnier
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour , je suis actuellement en cdd saisonnier depuis le 9 avril jusqu au 27 sept. Je souhaite partir plus tôt pour plusieurs raisons: perso Et Raisons non officielles : mes heures sont comptées du vendredi au vendredi c’est à dire que pour juin les 3 dernie...
Département : Sarthe (72)
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Invalidité catégorie 1 : incidences
Accident ou maladie du travail
Bonjour, Je suis reconnu en invalidité Catégorie 1. Est-ce compatible avec un travail à mi-temps ? J’ai lu que l’on est reconnu invalide si notre capacité de travail et de gain est réduite d'au moins 2/3, d’où mon interrogation. Ai-je intérêt à avi...
Département : Val-de-Marne (94)
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