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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Entretien préalable licenciement éco
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Est ce que la présence de l'expert-comptable de l'employeur à un entretien préalable au licenciement économique en juin 2020 est possible ? Merci

Par 71lolo
Département : Eure (27)
Question posée le 04/07/2020
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Résiliation mutuelle du cdi
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je travaille dans une entreprise depuis 2 ans sur le CDI. Maintenant, ils demandent une résiliation mutuelle du contrat avec 4 mois de salaire, mais je ne suis pas sûr que ce soit le bon montant pour l'avoir à cause de la Pandémie, le marché n'est pas b...

Par Pm125
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 03/07/2020
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Bonjour, J'envisage de réaliser un VIE. En faisant quelques recherches d'information, je remarque que VIE est une activité à temps plein incompatible avec d'autres activités rémunérées, publiques ou privées. Une question se pose alors à moi. Pendant la d...

Par Dan75
Département : Paris (75)
Question posée le 02/07/2020
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Licenciement abusif 2014
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis actuellement en stage et je dois m'occuper du cas suivant : Une employée à été licenciée en 2014, d'après la CA sans cause réelle et sérieuse, et demande réintégration dans l'Entreprise avec versement des salaires dont elle a été privée (6...

Par Andreina.rodriguez17
Département : Nord (59)
Question posée le 01/07/2020
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Démission
Démission

Bonjour Je démissionne de mon travail le 11 juillet 2020, pour cause de changement de région. Je suis en congé à partir du 2 juillet. Mon comptable me dit que je n'ai aucun documents à signer et qu'il m'enverras mes papiers à ma nouvelle adresse. Mon solde de...

Par Noémie
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 30/06/2020
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Cumul d'emploi
Cumul d'activité

Je travail actuellement a la sécurité sociale. J'ai depuis quelques temps une passion pour la couture. J'aurais souhaité ventre quelques une de mes créations, pas énormément non plus c'est un loisirs. Cependant j'ai cru comprendre qu'il faut un statu de micro e...

Par Sabrina
Département : Vienne (86)
Question posée le 30/06/2020
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Prolongement temps partiel après congé parental
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, J'étais en congé parental à 80% jusqu'au 23 Mars 2020. J'ai demandé le 5 Mars 2020 par lettre remise en main propre contre signature à mon service RH et en accord avec mon supérieur hiérarchique, à prolonger mon 80% jusqu'au 31 Août 2021. Je n'ai ...

Par Ah35
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 30/06/2020
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Remboursement transport en commun
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Mon employeur pose question au sujet du remboursement de mon ticket Navigo pris mensuellement. Je viens effectivement très rarement en transport à mon entreprise. Mon employeur est t'il en droit de demander un justificatif nominatif prouvant l'achat de mon...

Par Phusis
Département : Paris (75)
Question posée le 29/06/2020
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Chomage partiel
Démission

Bonjour, Voila je souhaite avoir une réponse concernant une problématique au travail : Je suis actuellement en CDI dans une société depuis bientôt 2 ans, l'an dernier j'ai signé un avenant au contrat qui stipule que je ne peux pas démissionner avant mars 20...

Par Sonia
Département : Paris (75)
Question posée le 26/06/2020
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Heures travaillées durant le chômage partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, En CDI depuis 1 an et demi dans une société de rachat automobile. J’ai été placée en chômage partiel le 16 Mars. Pour pallier au manque d’activité de la société, un bon nombre de salarié sont restés en chômage partiel. Selon les besoins ...

Par Oags
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 25/06/2020
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