Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, il y a quelques semaines mon employeur me licencie pour motif économique (très douteux), puis je lui fait parvenir un certificat medical attestant que je suis enceinte. Je suis convoquée on m'annonce qu'on ne peux plus me licencier et on me propose donc une ...

Bonjour, est ce que en étant en arrêt de maladie, puis-je allez dans ma société pour faire un entretien d'embauche ? Merci de vos réponses.

Bonjour, Lettre RAR reçu de mon entreprise en date du 3/7, récupération à la poste le 10/7. Lettre RAR, qui invite à renseigner si acceptation de ma part à un reclassement pour un poste inférieur pour cause de suppression de poste avec un délai de réponse...

Bonjour Covid, crise économique dans l'événementiel, salarié depuis 2ans 1/2 dans un grand groupe. J'ai reçu une lettre RAR le 8/7 en date du 3/7 de mon employeur mentionnant la suppression de mon poste et auquel est joint un questionnaire préalable de reclasse...

Je suis partie a la retraite le 30 septembre 2019 .mon employeur a payé la prime d interessement a tous les employes pour l année 2019 Moi je n ai rien touché .Il prétend que je devais être dans l entreprise au moment de la signature de l'accord . Qu'en pensez vou...

Quel est le préalable administratif dans le règlement du contentieux social ?

Bonjour et tout d'abord merci pour votre temps. Je travaille actuellement pour une entreprise. Notre projet est sorti et a eu un grand succès, du coup la direction nous a annoncé une prime de plusieurs mois de salaire (comme c'est souvent le cas dans notre milie...

Bonjour Je suis cadre en invalidité cat.1. Je travaille à 60%.Je perçois mon salaire à temps partiel + pension de la CPAM+ rente prévoyance. ma prévoyance complète mon salaire à 100%, dès l'inva 1. Ma question: si je démissionne, vais-je continuer à recevoi...

Bonjour, je viens de recevoir Ma lettre d'entretien préalable au licenciement pour motif économique douteux Et je viens d'apprendre que je suis enceinte. Est ce que j'ai un recours ?

Bonjour, J'ai complété et signé tout le dossier d'une CSP le jour de mon entretien préalable à un licenciement économique le 22/06, mon employeur a tout gardé et je suis repartie les mains vides, pas de photocopie ni rien d'autre. Aujourd'hui je reçois ma lettre...