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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Je suis dans 1 etablissement sous CCN51.En Avril employeur nous a informés que par derogation,en raison de la pandemie,il nous autorisait a poser nos congés jusqu’a fin Mai 2020(au lieu de fin avril)ce que nous avons été très nombreux a faire. Comme chaque annÃ...

Par Cfv38
Département : Isère (38)
Question posée le 08/06/2021
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Bonjour, Lors de ma fin de contrat en date du 11/03/2021, mon employeur a calculé mes CP en temps plein soit un montant de 1519,02€. (Calcul donné précédemment). Or, j’étais en temps partiel et si j’avais travaillé tout le mois de mars, j’aurai travaillé...

Par Thierry
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 07/06/2021
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Qui peut défendre à moindre coût une toute petite association n'ayant pas de moyen contre un salarié ?

Par Gevg
Département : Sarthe (72)
Question posée le 07/06/2021
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Bonjour, Je suis en litige avec mon entreprise qui ne paie pas nos salaires depuis 3 mois. Nous aimerions savoir si nous pouvions bénéficier d'une certaine aide pour que nos frais liés à l'avocat nous soient remboursés. J'ai entendu parlé de l'aide juridictionne...

Par Maaevad
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 07/06/2021
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Rupture convention de stage abusive
Licenciement et rupture conventionnelle

Je devais réaliser un stage pour une période de 5 mois. Cependant, au bout de 3 jours ( où les dirigeantes ne m’ont pas du tout intégré dans l’entreprise) ont décidé de faire une rupture de stage. Celles-ci n’avaient pas compris le terme « stagiaire » et...

Par Juliiie42
Département : Rhône (69)
Question posée le 07/06/2021
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Congé de formation
Fonction publique

Bonjour. J'ai eux la mauvaise surprise, grâce à mes recherche de voir que mon poste a été supprimer à mon retour dans mon service, suite à un retour de congé de plan de formation de 7 mois, je suis Fonctionnaire titulaire de la Fonction publique. Je souhaite sa...

Par Parisien
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 31/05/2021
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Embauche
Inaptitude au travail

Bonjour, Un employeur peut il refuser de vous embaucher si on est interdit bancaire ? Merci.

Par Flexo
Département : Hérault (34)
Question posée le 31/05/2021
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Bonjour, J’ai travaillé du 03/11/2020 au 11/03/2021. Mon contrat était un CDI à temps partiel (du Lundi au Mercredi, 8 heures par jour) pour un salaire brut de 3250€. Durant cette période, j’ai acquis 10,75 jours de CP et le cumul de mon salaire brut s’éle...

Par Thierry
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 29/05/2021
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Succession contrat d'apprentissage et rémuneration
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, J'ai une question concernant la rémunération en apprentissage. Le maintien du salaire entre deux contrats est valide si obtention du diplôme d'après la loi. Voici ma situation : j'ai effectué un bac en apprentissage que j'ai obtenu en 2018, après cela j...

Par Nyappy
Département : Aube (10)
Question posée le 27/05/2021
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Bonjour, Je vais bientôt intégrer une société en tant que cadre au forfait jour. De plus, je vais me salarier à temps partiel dans une autre société. Ma question est la suivante : Etant donné qu'un cadre au forfait jour n'est pas concerné par la limite d...

Par Tgd
Département : Seine-Maritime (76)
Question posée le 26/05/2021
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