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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Reclamation indemnisation licenciement economique
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Voila j ai ete licencie le 13 mai 2011 mon dernier salaire percu Decembre 2010 dernier jour travaille 31 janvier 2011 . licenciement economique 13 Mai 2011 De janvier 2011 a juin aucune indemnisation Premier indemnisation 4 juin 2011 par pole emploi le ...
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Accord de licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je voudrai connaitre la différence entre une rupture conventionnelle et un abandon de poste. En effet je viens d'avoir un RDV avec mon employeur et il me propose c deux solutions. La quelle choisir ? Merci de votre réponse
Département : Ille-et-Vilaine (35)
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Licenciement pendant dépôt bilan
Licenciement et rupture conventionnelle
Je suis licencié sans mes papiers assedic et sans avoir été payé, mon employeur va déposer le bilan comment çà se passe pour récupérer documents et salaires auprès du mandataire judiciaire ? Cordialement Merci
Département : Yvelines (78)
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Jour de solidarité
Retraite
Je suis en retraite le 1er avril 2013, est ce que je dois un jour de solidarité 2013, j'ai eu ce jour décompté le 25 septembre en 2012 ?
Département : Vosges (88)
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Clause de mobilité
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Mon employeur risque de fermer le bureau où je suis et de me demander d'aller dans une autre structure dans une autre région. J'ai une clause de mobilité pour la région en question. Que se passe-t-il pour moi si je refuse d'y aller ? Licenciement p...
Département : Hauts-de-Seine (92)
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Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
je suis en cours de négociation d'une rupture conventionnelle. Sur le principe l'employeur est d'accord ; cependant,notre convention(medico social 66) fixe l'indemnité de licenciement à 6 mois de salaire, mais mon employeur refuse de les verser. toutefois, nos avons ...
Département : Gers (32)
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Prestataire et fin de contrat
Plan social
Bonjour, A ce jour je suis employé par un prestataire en cdi, qui me donne pour mission de travaillé pour un labo X. Ce labo X est actuellement racheté par un groupe américain, ce fameux groupe ne souhaitant pas donné suite au contrat qui lie le labo X au prest...
Département : Seine-Maritime (76)
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Maternité
Inaptitude au travail
Bonjour je suis esthéticienne dans une parufmerie d'hypermarché. je suis donc contractualisée sous la convention collective du commerce de gros et de détail à prédominance alimentaire en CDI depuis le 12/03/12 je suis enceinte de 3mois et j'ai déclaré ma gros...
Département : Nord (59)
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Modèle de lettre de licenciement
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Je souhaiterai obtenir un modèle de lettre de licenciement d'un employé de maison (factotum en CDI, suite à la vente de ma propriété et mon déménagement dans une ville éloignée de 100 km de ma résidence actuelle. Je vous remercie.
Département : Puy-de-Dôme (63)
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Recourt contre les ags
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour ,j'ai une question relative au ags.la société pour laquel je travaillais a été liquider par décision du tribunal de commerce en date du 29 juin 2012,étand salarié protégé,mon liecenciement avec la procédure de l'inspection du travail a été accepter p...
Département : Pas-de-Calais (62)
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