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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Droit de regard sur utilisation de mon cv par ma société
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, ma SSII me demande de mettre à jour mon CV dans leur cvthèque pour l'utiliser dans leur "vitrine" à des fins commerciales. Ai-je le droit de refuser l'exploitation de celui-ci ? Je suis actuellement en poste sans date de sortie. Mon CV m'appartient-il...

Par Chris
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 10/09/2012
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Abandon de poste ? demission? licenciement?
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, actuellement employer en CDI dans un grande chaîne, je vais déménager pour rejoindre mon ami a 70km de mon lieu de travail actuel.Nous ne sommes ni marié, ni pacsé, je n'ai donc pas le droit a une démission légitime? Faire 140km par jour ne rentrant pas ...

Par Lavc
Département : Loiret (45)
Question posée le 10/09/2012
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Rutpure conventionnelle et piege
Licenciement et rupture conventionnelle

Je viens de recevoir ma convocation à l'entretien pour la rupture conventionnelle que je m'apprete à accepter pour pouvoir passer à autre chose mais je voulais savoir si il y avait des pièges à eviter, des choses à se méfier (mon patron ayant déja essayé de m'a...

Par Qfaline1812
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 10/09/2012
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Permanences téléphoniques
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour Étant assistante de direction (secteur assurances), suis-je obligée de faire des permanences téléphoniques matin/midi et soir (en binône ou seule) en étant en contrat cdi et en horaires mobiles ? Peut-on m'imposer pendant l'heure de mon déjeuner d'avoi...

Par Sylba
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 10/09/2012
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Suis-je encore sous contrat ?
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour, la société pour laquelle je travaillais a été mise en liquidation judiciaire un mandataire a été nommé et j'ai reçu le 26 juin la lettre de convocation à l'entretien préalable qui a eu lieu le 29 juin, le délai est il respecté? j'ai reçu ma lettr...

Par Reinedelapizza
Département : Gironde (33)
Question posée le 09/09/2012
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Temps partiel et pose déjeuner
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

J'ai un CDI 26h50 semaine. mon employeur peut-il m'imposer une pause déjeuner après 2h de travail sur une journée de 5h

Par Nenette
Département : Vendée (85)
Question posée le 09/09/2012
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Arrêt de travail avant la fin du délai d'homologation
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour, J'ai signé ma rupture conventionnelle avec mon employeur le 19 juillet, pour une fin de contrat le 8 septembre. La fin du délai d’homologation devait être au alentour du 25 août. Or, depuis le 22 août je suis en arrêt de travail, mon employeur me d...

Par Aurely78
Département : Yvelines (78)
Question posée le 08/09/2012
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Motif de licenciement valable ?
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, j'ai été convoqué ce jour par mon responsable au sujet de mon comportement.Des gens se seraient plein de mon comportement en son absence.Lui il me dit que je parle trop fort, que mon coté bout en train met une ambiance bonne enfant sur le plateau ce qui emp...

Par Pomkanel
Département : Yvelines (78)
Question posée le 07/09/2012
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Trop versé de dommages et intêrets
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour. Un salarié licencié a touché par conciliation deux fois le montant des dommages et intêrets qui lui étaient dûs suite à une erreur comptable : un chèque lui a été envoyé, un deuxième (croyant que le premier était perdu)lui a été adressé via l'av...

Par Azertoin
Département : Gard (30)
Question posée le 07/09/2012
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Accumulle emplois
Cumul d'activité

bonjour, je suis actuellement en contrat de trente heure en mairie. et comme je desire passer a trente cinq heure , je voudrai savoir si je peut accumuller mon emplois dans le prive avec, qui est de six heure par mois. le maire peut ils me l autoriser? ...

Par Poudrai
Département : Somme (80)
Question posée le 07/09/2012
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