Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Voila maintenant 3 ans que je travail dans une societe. Dans le cadre de mon travail j'ai developpé certains outils informatiques afin de me faciliter certaines taches. Je souhaite quitter cet emploi pour differentes raisons ( harcelement, depression, n...

Bonjour J'ai eu en 2010 une mobilité interne au sein de mon entreprise. JE suis passée d'un poste de manager à un poste non manager. LE DRH m'a proposé pour ne pas baisser mon salaire de passer une partie de mon salaire en prime différentielle. j'ai signé un ave...

De 1989 a 1999 travaillant sans aucune rémunération pour mon ami (aujourd’hui séparé),puis-je prétendre a une compensation et que faire pour la retraite?

bonjour, Sur mon contrat de travail est écrit comme intitulé de poste "responsable logistique" mais sur la fiche de paie "agent magasinage et conditionnement". Ont-ils le droit? Ne suis-je pas perdante en ce qui concerne mon salaire? Est-ce que je peux me retour...

Bonjour, je viens d'apprendre que mon employeur est en liquidation judiciaire, je suis en congé maternité jusqu'au 03/01/2013. As t-il le droit de me licencier pendant cette période pour motif économique? Travaillant depuis 4 ans, puis je quand même bénéficier du...

Bonsoir, je suis actuellement en cdd longue durée jusque mars 2013 en tant que remplacante d'une personne en congé de maternité en cdi. J'ai appris que cette dernière a démissionné la semaine dernière. Ma responsable m'a dit que mon contrat n'est plus valable e...

Bonjour, Mon mari est employé à la mairie de Mantes La Jolie en tant qu'agent d'entretien des rues de la ville. Il est en arrêt maladie depuis fin Août pour dépression à cause de son travail. Il est en CDD de 6 mois renouvelable 2 fois et le deuxième contrat ...

Sachant que nous avons un accord ARTT sous la forme d'attribution de jours RTT sur 1 an (23 jours) Sachant que mes horaires de travail journalier sont différents (9h30 le lundi,7h30 le mardi, 5h le mercredi,9h le jeudi et 8h le vendredi) Est-il possible de pouvoir tr...

Bonjour Tout est dans le titre; Par exemple, mon employeur peut-il m'envoyer une convocation datée du 06/09/12, postée le 07/09/12, reçu le 11/09/12 pour une convocation le 13/09/12 à 15h30 ? 48h, je trouve cela un peu juste pour s'organiser, surtout que les date...

Actuellement dans un cabinet Parisien depuis 2009 en cdi a temps plein puis rupture de contrat en septembre 2011 pour reprendre un contrat 3/4 temps dans le même cabinet en Novembre 2011. je suis arrété du 05 septembre au 05 octobre, visiblement mon employeur...