Questions - réponses : Droit du travail

bonjour, Sur mon contrat de travail est écrit comme intitulé de poste "responsable logistique" mais sur la fiche de paie "agent magasinage et conditionnement". Ont-ils le droit? Ne suis-je pas perdante en ce qui concerne mon salaire? Est-ce que je peux me retour...

Bonjour, je viens d'apprendre que mon employeur est en liquidation judiciaire, je suis en congé maternité jusqu'au 03/01/2013. As t-il le droit de me licencier pendant cette période pour motif économique? Travaillant depuis 4 ans, puis je quand même bénéficier du...

Bonsoir, je suis actuellement en cdd longue durée jusque mars 2013 en tant que remplacante d'une personne en congé de maternité en cdi. J'ai appris que cette dernière a démissionné la semaine dernière. Ma responsable m'a dit que mon contrat n'est plus valable e...

Bonjour, Mon mari est employé à la mairie de Mantes La Jolie en tant qu'agent d'entretien des rues de la ville. Il est en arrêt maladie depuis fin Août pour dépression à cause de son travail. Il est en CDD de 6 mois renouvelable 2 fois et le deuxième contrat ...

Sachant que nous avons un accord ARTT sous la forme d'attribution de jours RTT sur 1 an (23 jours) Sachant que mes horaires de travail journalier sont différents (9h30 le lundi,7h30 le mardi, 5h le mercredi,9h le jeudi et 8h le vendredi) Est-il possible de pouvoir tr...

Bonjour Tout est dans le titre; Par exemple, mon employeur peut-il m'envoyer une convocation datée du 06/09/12, postée le 07/09/12, reçu le 11/09/12 pour une convocation le 13/09/12 à 15h30 ? 48h, je trouve cela un peu juste pour s'organiser, surtout que les date...

Actuellement dans un cabinet Parisien depuis 2009 en cdi a temps plein puis rupture de contrat en septembre 2011 pour reprendre un contrat 3/4 temps dans le même cabinet en Novembre 2011. je suis arrété du 05 septembre au 05 octobre, visiblement mon employeur...

Bonjour,je suis responsable d'une équipe et mon patron m'a donné un ojectif (pour toute l'équipe) le vendredi, en me demandant un résultat pour la fin de la semaine suivante, et si celui ci n'était pas atteind il me licenciait. Mais je ne travaille pas car mon ch...

Bonjour, je bénéficie dans mon entreprise de la prime de panier. lorsque je suis en congé payé ou en maladie cette prime ne m'est pas versée. j'aimerais savoir si l'employeur à obligation de verser cette prime même si le salarié est en congé payé ou en maladie...

Bonjour, Je suis actuellement en CDI mi-temps depuis 2 ans et demi.J'ai commencé une formation hors de temps de travail d'octobre 2011 à juin 2012. Cette formation se poursuit à partir du 15 octobre 2012. Mon employeur refuse que je continue ma formation car je dois...