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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Cdd et avenant + salaire
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour a tous, J'ai signe un cdd en avril 2012 jusque août 2012, suite a ce cdd j'ai eu un premier avenant de septembre a fin février et un deuxième avenant de mars a août. Première question : ont ils le droit de m'enchainer 1 cdd et 2 avenants ? Deuxième ...
Département : Nord (59)
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Salaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour j'ai repris une activité depuis le mois de janvier à mi-temps car je reviens d'un congé de maternité mais mon employeur me paye encore à temps complet alors que je l'ai signalée une fois au service de comptabilité du personnel je voudrais savoir si je ne ...
Département : Calvados (14)
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Prime vacances et intemperie
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
la prime de vacances est t'elle obligatoire dans le batiment les jours d'intemperie doivent t'il etre payer par l'employeur s'il ne cotise pas a une caisse
Département : Var (83)
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Licenciement pour inaptitude
Inaptitude au travail
suite a une reconnaisance pour inaptitude je me retrouve depuit plus d un an sans travaille sans chomage bloquer car le patron refuse de me remettre la letrre de licenciement et tout mes droit son bloquer le seul document qu il m a remis il a noter dessus prise d acte d...
Département : Aveyron (12)
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Agissement de salariés à l'encontre de leur responsable
Sanction disciplinaire
Lorsque des salariées (dont une déléguée syndicale censée représenter les droits des salariés face à la direction) surveillent leur responsable de service en contrôlant durant plusieurs mois ses temps de communications téléphoniques pour des appels qui seraie...
Département : Vosges (88)
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Rupture de contrat conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour je travaille dans une association de service aide a domicile je voudrais faire une rupture conventionnelle de contrat de travail j'ai déjà eu un premier entretien avec mon patron qui me dit que ne souhaite pas car ils doit me verser des indemnité moi je lui l...
Département : Oise (60)
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Bonjour, je suis actuellement en CDI depuis 11 ans, je désire démissionner pour un autre emploi. Mon employeur actuel m'a désengagé par écrit d'effectuer mon préavis pour me libérer à la date de ma demande de démission.Mon employeur futur me répond que je ne p...
Département : Nord (59)
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Licenciment
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour je travail comme jardinier pour un particulier en cdi mais mon patron il rompe le contrat parce que en 4 mois de travail j'ai manquer 1semaines et 4 jour de travail mais j'ai des preuves car j'ai été malade.il ma envoyer une lettre recommander en m disant qu'i...
Département : Loir-et-Cher (41)
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Bonjour. Je travaillais en Suisse. J'étais au chômage depuis janvier 2012 et en avril j'avais signé un CDI pour du travail sur appel en tant qu'infirmier.Le chômage suisse qui complétait mon indemnité selon le pourcentage d'heures effectuées. J'ai déménagé en ...
Département : Haute-Savoie (74)
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Licenciement économique
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Suite au rachat de ma société par une autre, on m'a proposé à l'oral un poste sur une autre zone géographique, offre qui a été dénoncée (toujours à l'oral) suite à une réorganisation du groupe. Je vais donc faire partie des licenciés pour raison...
Département : Hauts-de-Seine (92)
Voir les réponses (1)
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