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Droit du travail

Période de préavis suite démission cdi
Démission

Bonjour,

Lors de la signature de la lettre de démission, moi et mon employeur avons conclu pour un préavis de 2mois et demi.

Sachant que dans mon contrat de travail, cette période est de 1 mois.

Est ce que je peux encore revenir sur cette période de préavis ?

Si je souhaite partir plus tot, que dois je faire ? Sachant qu'il ne veut plus négocier et qu'il veut me garder pour toute cette période de 2mois et demi


Je vous remercie.


Question posée le 22/04/2013

Par Huy

Département : Hauts-de-Seine (92)


Mots clés de cette question :clause contractuelleduréepréavisrenonciation du salarié
Date de la réponse : le 23/04/2013

Bonjour,

La première chose est d'abord de vérifier que vous avez conclu par écrit cet accord pour un préavis de 2,5 mois. A défaut, "les paroles s'en vont...".

En partant de l'hypothèse d'un accord écrit, vous ne pouvez pas renoncer aux dispositions de votre contrat de travail, sauf au profit de dispositions qui vous soient plus favorables.

En matière de démission, la longueur du préavis est en général une contrainte et non un avantage pour le salarié démissionnaire alors que c'est le contraire pour un licenciement.

L'accord écrit avec votre employeur pour un préavis de 2,5 mois ne peut donc vous être opposé.

Formalisez votre position auprès de votre employeur par courrier recommandé avec AR en lui rappelant cette clause de votre contrat de travail, en indiquant la date à laquelle vous souhaitez quitter l'entreprise, et en lui laissant un délai maxi (8 jours par exemple) pour répondre.

Bien Cordialement,

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