Questionsjuridiques
Questions juridiques

Besoin d'une réponse, ou d’une information juridique ? Le réseau Documentissime est là pour vous aider !

Posez votre question en quelques clics pour obtenir une réponse gratuite de Professionnels du Droit (Avocats, Huissiers, Notaires...)

Posez une question juridique

Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

Catégorie

Sujet

Région

Département

Peut-on cumuler un stage et un travail ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, actuellement étudiante, je vais effectuer un stage facultatif pendant la période estivale sachant que celui ci n’excédera pas 35 heures est-il possible d'effectuer également un travail en parallèle ?

Par Info_stage_job
Département : Vendée (85)
Question posée le 17/06/2013
Voir les réponses (0)

Rupture conventionnellle et participation aux bénéfices
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, En arrêt maladie depuis février 2012 pour une opération lourde, j'ai fait une demande de rupture conventionnelle accepté par mon employeur qui a eu lieu le 31 mars 2013, je voudrais savoir si je peux bénéficier de la participation aux bénéfices pour ...

Par Clem12
Département : Yvelines (78)
Question posée le 17/06/2013
Voir les réponses (0)

J'ai notifie ma demande de départ volontaire a la retraite le 14 mai (date de réception de ma lettre par mon employeur) avec effet au 1er octobre (dernier jour d'emploi = 30 septembre) Je considère que la "date de rupture du contrat de travail" est le 14 mai et la d...

Par Jfm
Département : Var (83)
Question posée le 17/06/2013
Voir les réponses (1)

Question par rapport à mon contrat de travail.
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Je suis actuellement employé en CDI dans une société A pour travailler dans une société B en tant que Assistant administratif. Sachant que la société A est spécialisée dans le recrutement d’hôtesses pour des événement, mon cas est assez partic...

Par Alix
Département : Paris (75)
Question posée le 16/06/2013
Voir les réponses (1)

Bonjour, Mon conjoint est muté en septembre prochain dans la région de Marseille et travaillons pour le moment dans la région d'ile de France. J'ai fait ma demande de mutation mais pour le moment il n'y a pas de poste de disponible. Je souhaite savoir s'il existe des...

Par Ketty91
Département : Essonne (91)
Question posée le 16/06/2013
Voir les réponses (0)

J'ai employé une assitante maternelle nous avons commencé le 4 mars pour un mois d'adaptation 8 jours et 19h de travail effectué dans le mois. En avril nous avons fais un avenant au contrat de base (M,M,J,V de travail 30h par semaine) ont est donc passé sur 5jours...

Par Kroll21
Département : Charente-Maritime (17)
Question posée le 15/06/2013
Voir les réponses (0)

Bonjour, En CDI dans ma société depuis près de 5 ans en n'ayant jamais fait l'objet d'aucun reproche, ma situation a profondé changé depuis le mois de janvier suite à une réorganisation. Mon nouveau manager m'impose une surveillance excessive, retrait de me...

Par Sasha_20
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 15/06/2013
Voir les réponses (1)

Heures déclarées
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Mon patron me fait des bulletins de salaires avec les heures payées (151) alors que j'ai un contrat de 169H et il ne porte pas les heures travaillées les heures sups ne sont pas payées et je fais facilement en moyenne 60H par semaine. Sur mon contrat il est stipulé ...

Par Pierrette
Département : Dordogne (24)
Question posée le 15/06/2013
Voir les réponses (0)

J;ai notifie ma demande de départ volontaire a la retraite le 14 mai (date de réception de ma lettre par mon employeur) avec effet au 1er octobre dernier jour d'emploi = 30 septembre) Je considère que la "date de rupture du contrat de travail est le 14 mai et la dat...

Par Jfm
Département : Var (83)
Question posée le 15/06/2013
Voir les réponses (0)

Refus de reclassement
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Mon employeur va me proposer un poste de reclassement en invoquant les difficultés économique de l'entreprise, le poste proposé ne m’intéresse pas, si je le refuse mon licenciement seras t'il considéré comme économique? car je souhaiterais profiter de...

Par Joachim31
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 15/06/2013
Voir les réponses (0)
Faites découvrir nos services gratuits sur
Ils vous répondent (719)
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés. En savoir plus - CGU
OK