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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Complément de salaire arrêt maladie
Accident ou maladie du travail

bonjour, le complément de salaire payé par l'entreprise pour un arrêt maladie supérieur à 8jours de 90% peut - il être verser plusieurs fois par an ? merci d'avance Cordialement Charline THOMAS

Par Lmdes
Département : Drôme (26)
Question posée le 13/08/2013
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Majoration travail du dimanche
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Je vais travailler le dimanche. Ma convention collective indique que les heures de travail des dimanches sont majorées de 50%. Je pensais qu'il s’agissait d'une majoration de salaire or mon employeur me dit que la majoration ne sera pas payée mais compensée par des...

Par Marie83
Département : Morbihan (56)
Question posée le 12/08/2013
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bonsoir, alors voila, je suis agent de securité privé et je travaille 12h/jours. J'ai pris 11 jours de congés et mon patron me les a payés comme des journées de 7h. En a t il le droit? De plus il m'a enlevé 258euros de "taxe d'apprentissage" (je n'ai fait aucun...

Par Nanoo
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 12/08/2013
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Comment fonctionne le travail en sous traitance ?
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

bonsoir le sujet de ma question n est pas tout a fait cela car je n'ai rien trouvé correspondant a ma demande désolé , voila j'aurais voulu savoir une chose , je suis en CDI dans une entreprise et je travaille en sous traitance pour une autre cela fait plus de 20 ans...

Par Fredo
Département : Drôme (26)
Question posée le 12/08/2013
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Bonjour,je suis en CDI depuis plus de 4 ans dans une même boite,suite à des conditions de travail qui ne me conviennent plus,j'ai cherché et trouvé une proposition de contrat en CDI pour un poste similaire dans une autre boite.Suis en droit de demander une rupture c...

Par Lotu
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
Question posée le 12/08/2013
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Rendre le travail illégal, légal
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, je me demandais ce qu'il faudrait faire pour embaucher légalement "à la tache". Exemple, mon voisin me rend service, je voudrais le dédommager "légalement", quels seraient les démarches à faire pour lui comme pour moi et est ce tout simplement possible ?

Par Idiotequefr
Département : Nord (59)
Question posée le 12/08/2013
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Litige eventuel pour une rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai signé un contrat d'engagement éducatif pour partir en séjour en tant qu'animatrice adaptée du 3 au 17 aout. Sauf que j'ai des ennuis de santé, et je suis en arrêt maladie depuis le 1er aout, et cela jusqu'au 11. J'ai donc prévenu mon employeur pa...

Par Batkat
Département : Nord (59)
Question posée le 10/08/2013
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Urgent !!!!! Voilà je suis parti une semaine en vacance normalement du 4 au 12 aout et j'ai reçu un appel de ma responsable le 8 aout qui m'a dit que le restaurant fermais dans 5 jours soit le 13 août par manque de personnel . Elle m'a dit que je devrait r a...

Par Melomelo
Département : Yvelines (78)
Question posée le 10/08/2013
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Cdi
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Je travaille depuis 7 ans en CDI dans la même boite. J'ai toujours gagné 1290 euros par mois net. Mon patron fermée boîte quels sont mes droits? A combien aurai-je droit d'assedics par mois? Et pendant combien de temps? Merci pour votre aide les docti...

Par 06
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 09/08/2013
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Réclamation bulletin paie
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour. J'ai travaillée 15 jours avec une entreprise en faisant la distribution de flyers. J'ai mon contrat, j'ai reçu mon salarie, mais je n'ai pas reçu ni mon bulletin de paie ni lettre d'embauchement. Est-ce qu'il y a une lettre type pour faire la réclamation? ...

Par Vicpla
Département : Paris (75)
Question posée le 09/08/2013
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